Responsable d'Opérations Superstructures H/F 77 - Champs-sur-Marne
Offre n° 5862314
Responsable d'Opérations Superstructures H/F
77 - Champs-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Responsable d'Opérations Superstructures H/F DESCRIPTION : CONTEXTE Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l'est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1ère et 2nde couronne parisienne. Les Établissements publics d'aménagement, historiquement chargés de développer Marne-la-Vallée, interviennent aujourd'hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 130 personnes et réalisent un chiffre d'affaires annuel cumulé de 80 millions d'euros. Ils participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l'accueil d'activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu'aux évolutions des modes de vie des habitants. Par leurs interventions sur le long terme, leurs capacités opérationnelles et leurs modes d'action diversifiés, les EPA améliorent l'attractivité du territoire et déclenchent des investissements publics et privés. MISSIONS Au sein de la Direction Technique, le Responsable d'opérations Superstructures est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Directeur technique, et rattaché au Pôle Superstructures, Patrimoine et Environnement qui a en charge, d'une part, la gestion et de l'entretien du patrimoine des EPA, que ce soit pour le patrimoine bâti ou pour les fonciers et, d'autre part, le suivi de la gestion des superstructures des EPA. Ce pôle assure le suivi des chantiers promoteurs, la gestion de la politique génie environnemental des établissements. Le Responsable d'opérations Superstructures assure le rôle de maître d'ouvrage d'opérations de superstructures et immobilières dans le cadre de concessions d'aménagement, de mandats, de contrats d'AMO ou de prestations de service, pour des projets divers (établissements scolaires, parkings, équipements publics, etc.). En partenariat avec les Directions opérationnelles ou la Direction des Projets, il pilote les aspects juridiques, financiers et techniques de toutes, ou une partie, des phases des projets tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés. Missions du poste 1- Montage des opérations de construction, démolition, transformation et réhabilitation : - Pilotage des études de faisabilité et pré-opérationnelles ; - Elaboration de programmes techniques et de travaux, - Participation au montage financier ; - Organisation des procédures de consultation ; 2- Pilotage des travaux : - Coordination des intervenants et partenaires des opérations ; - Vérification du respect des engagements (objectifs, qualité, délais, budget) ; - Pilotage et suivi technique des opérations en lien avec le maître d'oeuvre ; 3- Gestion de la fin des opérations : - Clôture des opérations sur les plans juridique, technique et financier ; - Suivi de garantie de parfait achèvement ; - Gestion des risques contentieux ; 4- Suivi juridique, administratif et financier : - Gestion budgétaire et comptabilité des opérations via l'outil SIFOW ; - Participation à l'élaboration des dossiers réglementaires ; - Organisation des procédures de désignation de MOE et de l'ensemble des prestataires ; - Préparation et animation des instances de pilotage et coordination des projets. PROFIL : - Formation : Bac +5 : Ingénierie du BTP, Architecture - Expérience : minimum 7 ans à des fonctions similaires en maîtrise d'oeuvre ou d'ouvrage. Savoir-faire : - Connaissance des techniques et contraintes propres à la construction et l'aménagement ; - Culture de l'environnement normatif et réglementaire spécifique aux travaux bâtimentaires et de superstructures ; - Maîtrise des règles et procédures de la Commande publique et du Code de l'environnement ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Savoir-être : - Leadership, autonomie et capacités d'adaptation ; - Rigueur, polyvalence, organisation, sens des priorités et prise d'initiatives ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Leca RH
Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.
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