Responsable technique F/H 92 - Nanterre
Offre n° 5862467
Responsable technique F/H
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
AVISO est la société chargée de l'exploitation de l'archipel, le siège social du groupe VINCI situé à Nanterre. Cet ensemble immobilier d'une surface totale de 120 000 m2 se compose de cinq bâtiments, dont un immeuble de grande hauteur, et héberge près de 4 000 postes de travail. La société assure la gestion immobilière et des services participant à la qualité de vie des résidents, en collaboration avec des partenaires spécialisés. Dans ce cadre, AVISO recrute un(e) Responsable Technique dont la mission principale est le pilotage du contrat de maintenance multi-technique du site. Description des missions Pilotage de la maintenance multi technique du site : Superviser la maintenance préventive et corrective réalisée par le prestataire principal et ses sous-traitants, en veillant au respect des engagements contractuels Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer leur amélioration continue Participe aux réunions de suivi d'activité (hebdomadaires et mensuelles) avec le prestataire de maintenance Contrôler et analyser au quotidien les données issues de la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) pour garantir le bon fonctionnement des installations Suivre l'ensemble des travaux de maintenance, qu'ils soient réalisés par le prestataire en charge ou d'autres intervenants externes Veiller au respect permanent de la réglementation applicable à l'IGH et participer aux réunions avec le mandataire de sécurité. Superviser la gestion des incidents majeurs et situation d'urgences Management du service technique d'AVISO : Encadrer 1 personne : planification des activités, répartition des tâches, accompagnement et suivi de la performance individuelle et collective Assurer la coordination de la maintenance entre le mainteneur, le service sécurité sureté et l'exploitation Organiser des réunions d'équipe hebdomadaires pour assurer la coordination et le suivi des actions techniques Participation à la gestion du budget du service technique et au suivi des engagements Élaborer, piloter et mettre à jour le plan pluriannuel d'investissement et de maintenance des équipements techniques Autres missions transverses : Participer au pilotage énergétique : suivi des consommations, optimisation des installations techniques et appui aux démarches d'amélioration de la performance énergétique Participer au maintien de la conformité réglementaire de l'Immeuble de Grande Hauteur (IGH) Assurer la mise à jour des bases de données après travaux : dossiers d'ouvrages exécutés (DOE), maquette numérique (BIM) Assurer le suivi des contrôles règlementaires et les levées des réserves Formations : Profil BAC+3 (ingénierie, technique, maintenance .) dans le secteur bâtimentaire ou industriel avec une expérience supérieure à 5 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Suivi des indicateurs de performances et reporting Gestion des projets techniques Connaissances du digital building : GTB, maquette numérique (BIM), BOS Connaissance des méthodes de maintenance : préventive, corrective Connaissance des règlementations : contrôles réglementaires, immeuble de grande hauteur (IGH). Qualités : Organisation, rigueur et autonomie Capacité de synthèse Esprit d'équipe Bon relationnel Réactivité Entité VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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