POSTE : Responsable Paie - Manager Social H/F DESCRIPTION : Tailorstaff, acteur de référence du recrutement pour les cabinets d'expertise comptable partout en France, recrute pour son client, un groupe d'expertise comptable à Valence, un.e Responsable de pôle social / Gestionnaire de paie confirmé.e (F/H). Collaborateur(trice) engagé(e) et passionné(e), il/elle est convaincu(e) de la nécessité de faire évoluer son métier et de repositionner le client au coeur de ses actions. Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure innovante ayant déjà initié une transformation profonde dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux. Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec le responsable de bureau, il/elle participe à l'accompagnement d'un portefeuille varié de TPE/PME régionales. Missions principales - Superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie - Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié - Conseiller et accompagner les clients sur l'ensemble des problématiques sociales et réglementaires - Veiller au respect de la réglementation sociale et à la conformité des pratiques internes - Participer au développement commercial du pôle social en identifiant de nouvelles opportunités - Contribuer à la mise en oeuvre de la politique digitale du groupe et accompagner les clients dans leur appropriation des outils - Bénéficier d'un accompagnement continu via des formations internes et externes sur l'actualité sociale - Le logiciel SILAE sera utilisé, avec une formation prévue dans le cadre du parcours d'intégration. Envie de les rejoindre ? C'est le moment idéal pour apporter votre expertise, évoluer au coeur d'une structure innovante et contribuer activement à son développement ! PROFIL : Le cabinet recherche un(e) professionnel(le) - disposant d'une formation solide en gestion de la paie, ainsi que d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel. - Il/elle a déjà managé ou supervisé un ou plusieurs collaborateurs, et possède une réelle aisance relationnelle. Rigueur, engagement client, sens du service et capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour s'épanouir dans ce poste. - Le ou la candidat(e) idéal(e) apprécie les environnements dynamiques et évolutifs. - Il/elle rejoindra une équipe ouverte, collaborative, où les initiatives, les idées nouvelles et l'entraide sont encouragées - un contexte idéal pour développer ses compétences et contribuer activement à la croissance du pôle social.