POSTE : Chef de Projet Technique Oracle Ebs H/F DESCRIPTION : Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final : L'entreprise est une filiale d'un grand groupe français de +3000 salariés. Il s'agit d'un éditeur sur-mesure qui développe des applications web et mobiles pour les entreprises du Groupe (donc pour des clients internes). Elle est considérée comme la filiale IT du Groupe, en bref sa DSI. Cette filiale IT est composée d'une 40aine de personnes. Les équipes travaillent avec un haut niveau d'autonomie, dans un environnement ouvert à l'innovation et aux initiatives individuelles. Le poste est-il fait pour vous ? Pour renforcer l'équipe (2 Chefs de Projet sur Oracle + 4 autre Chefs de Projet), nous créons un poste d'Expert Oracle ERP capable d'apporter une expertise technique avancée sur Oracle Applications et PL/SQL, ainsi qu'un réel support à la gestion de projets. La priorité initiale sera accordée à l'expertise technique, avec un développement progressif des compétences en gestion de projet (si besoin selon le profil). Les principales missions sont les suivantes : Expertise technique et applicative Oracle (environ 50 %) - Assurer l'expertise sur Oracle E-Business Suite (modules : PO, AP, AR, IC, FA, GL). - Gérer les patchs Oracle, maintenir le coeur applicatif et garantir la stabilité du système. - Développer, optimiser et maintenir du code PL/SQL. - Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes. - Participer aux projets d'évolution de l'ERP et aux sujets techniques transverses. Gestion de projets (environ 50 %) - Piloter les projets Oracle ERP et autres applications du SI - Recueillir et analyser les besoins métiers. - Coordonner les actions avec les équipes chefs de projets et développeurs web - Assurer le suivi des projets et garantir la qualité des livrables. - Contribuer à l'amélioration continue des processus applicatifs. ==> Localisation : Tours ou Nantes. D'autres sites en France peuvent être étudiés. ==> Télétravail 2 jours par semaine Quel processus de recrutement chez ce client ? - Entretien avec les 2 Chefs de projets Oracle - Entretien avec le manager et un autre membre de l'équipe PROFIL : Êtes-vous la bonne personne ? Compétences indispensables : - Expertise Oracle Applications avec maitrise des modules suivants : PO, AP, AR, IC, FA, GL - Connaissance du fonctionnement interne d'Oracle (core, patchs, maintenance). - Maîtrise de PL/SQL - Expérience en fonctionnel (rédaction de spécifications fonctionnelles etc). Idéalement vous avez un profil technico-fonctionnel Compétences fortement appréciées : - Expérience en Chef de Projet - Compétences DBA Oracle Compétences humaines et état d'esprit attendus : Ce poste est conçu pour une personne très autonome, capable de piloter ses sujets sans supervision quotidienne. Il n'y a pas de manager qui suit l'avancée opérationnelle des projets : l'Expert Oracle doit donc être capable de se challenger, de planifier et de prioriser plusieurs projets en parallèle. Les qualités attendues : - Forte autonomie et sens de l'organisation. - Prise d'initiative et capacité à faire avancer les sujets sans impulsion externe. - Prise de décision : savoir arbitrer et trancher. - Curiosité et envie d'explorer de nouveaux sujets. - Force de proposition, notamment sur l'innovation (ex : sujets IA, automatisation, nouvelles technos etc). La Direction est très ouverte. - Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service (en contact direct avec le client interne) Vous postulez, et ensuite ? - Réponse de Cynthia après lecture de votre candidature - Entretien tel et/ou physique/visio planifié - Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client Nous restons à vos côtés tout au long du process.