POSTE : Electricien Industriel ou Chef d'Équipe N3p2 H/F DESCRIPTION : Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien industriel ou Chef d'équipe N3P2 (H/F) Pour l'électricien industriel N3P2 : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques industriels (armoires, TGBT, moteurs, capteurs). - Tirage et cheminement de câbles, câblage et raccordement d'armoires électriques. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. - Contrôle, mise en service et maintenance préventive des installations. - Respect strict des règles de sécurité (risques électriques, chimiques, travail en hauteur). [http://], [http://] ? Pour le chef d'équipe N3P2 : - Encadrer et organiser le travail d'une équipe d'électriciens (répartition des tâches, suivi d'avancement). - Planifier les travaux et coordonner avec les autres corps d'état. - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting. - Garantir la qualité et la conformité des installations. - Veiller à l'application des consignes de sécurité (port du harnais, CACES nacelle, zones à risques chimiques). - Diplôme : CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique, BTS/DUT pour encadrement. - Expérience : - Électricien N3P2 : autonomie complète, expérience significative en installation et maintenance industrielle. - Chef d'équipe : minimum 2 ans en encadrement + solide expérience terrain. - Compétences techniques : - Lecture de plans et schémas électriques. - Connaissance des normes électriques et de sécurité. - Maîtrise des raccordements courant fort/faible. - Habilitations et certifications : - Habilitations électriques (B2V, BR, BC, H0V). - Travail en hauteur et port du harnais. - CACES nacelle (pour interventions en hauteur). - ANFAS N1 (risques chimiques). - Qualités : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, leadership (pour chef d'équipe). ?Avantages Manpower : Formation continue ? Comité d'entreprise ? Épargne salariale (8 %) ? Mutuelle ? 13? mois garanti Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :