POSTE : Conseiller - Conseillère Support Technique H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable de service, vous participez à la planification, à la supervision et à la réalisation des travaux en atelier et sur site. Vous assurez le bon déroulement des interventions, tant sur le plan technique qu'organisationnel, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vos principales missions seront : - Superviser, animer et accompagner les équipes techniques lors des interventions en atelier et sur site. - Organiser les activités de réalisation : planification des opérations, répartition des tâches, suivi des travaux. - Contrôler le respect des impératifs liés à la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et la quantité. - Identifier les problématiques techniques et sécuritaires et proposer des actions correctives adaptées. - Coordonner les interventions avec les autres services de l'entreprise. - Participer à des projets d'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. - Rendre compte de l'avancement des travaux et assurer un reporting régulier à la hiérarchie. - Gestion du matériel, des stocks et de l'approvisionnement. - Détecter les anomalies dans les process de fabrication et à en analyser les causes. - Maitriser les process de fabrication et les méthodes d'amélioration continue. Vous êtes intéressé(e) ? Alors ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes capable de prioriser, hiérarchiser et prendre des décisions rapidement face à des situations imprévues. - Vous êtes à l'aise avec la rédaction de comptes rendus d'intervention et partage de retours d'expérience. - Vous respectez les consignes internes. - Vous avez l'esprit d'analyse et de rigueur dans le suivi des procédures. Savoir-être recherché : - Leadership et capacité à motiver, mobiliser et accompagner une équipe. - Esprit d'initiative et proactivité dans la recherche de solutions techniques et organisationnelles. - Sens des responsabilités et vigilance permanente vis-à-vis de la sécurité. - Écoute, collaboration et ouverture aux propositions de l'équipe. - Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation - Engagement et exemplarité dans l'application des règles de l'entreprise. Pré- recquis : - Formation technique (Bac à Bac +2 minimum) dans les domaines de la maintenance, du génie industriel, de la mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée dans la conduite de travaux ou la supervision d'équipes techniques (atelier et/ou chantier). - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualité. Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL :