Présentation de l'agence Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à lInternational. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Description du poste et profil recherché Notre client est un acteur majeur du secteur des infrastructures électriques, reconnu pour son expertise dans la conception, la réalisation et la maintenance de projets d'envergure en Île-de-France. Attaché à des valeurs humaines fortes et à la qualité de ses prestations, il met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, alliant rigueur technique, sécurité et innovation. Grâce à sa structure agile et ses circuits de décision courts, il assure un accompagnement personnalisé tout au long de la carrière de ses équipes. Poste et missions : Rattaché au Responsable d'affaires, vous pilotez des chantiers CFO/CFA de grande ampleur. Vous serez le chef d'orchestre terrain, garant de la qualité, sécurité, et respect des délais. Gestion de chantier : Superviser et organiser les chantiers (planning, coordination des équipes et sous-traitants). Gérer les approvisionnements, contrôler les livraisons, et assurer le bon état des matériels. Analyser les plans d'exécution avec le bureau d'études et ajuster les modifications terrain. Veiller à la conformité des travaux, réaliser les essais et valider la mise en service. Effectuer les pointages d'heures, assurer le suivi budgétaire et optimiser les ressources. Sécurité, Qualité, Environnement : Faire appliquer et respecter les règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Préparer et animer des réunions sécurité avec les équipes et sous-traitants. Remonter les incidents, analyser les causes et mettre en place des solutions durables. Relation client et représentation : Être l'interlocuteur privilégié sur site : représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires. Garantir la bonne image de l'entreprise (propreté, EPI, balisage et signalétique des chantiers). Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum en électricité ou électrotechnique. Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en infrastructures routières. Compétences techniques : Maîtrise des installations électriques HTA/BT/TBT. Soft skills : Leadership, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Travail de nuit ponctuel possible. Rémunération : TH : entre 22 et 25 , 13e mois, primes, indémnités de déplacements, indémnités repas