Descriptif du poste:\nDans le cadre de notre offre d'emploi pour le poste de Chef de projet adjoint Finances chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous aurez l'opportunité de rejoindre la Direction Financière et de participer activement aux projets de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion.\n\nEn intégrant une équipe projet dédiée, vous serez amené.e à :\n\n- Animer la démarche projet\n- Suivre la réalisation des livrables\n- Piloter les phases d'avant-projet de déploiement et de recette\n- Mettre en place le plan de communication\n- Gérer l'accompagnement au changement des équipes métier\n\nCe poste en intérim pour une durée de 12 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine.\n\nVous disposerez aussi des avantages CRIT : \n- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.\n- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.\n- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.\n- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.\n- Application My Crit pour un suivi facile.\n- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.\n\n\nProfil recherché:\nPour le poste de Chef de projet adjoint Finances chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES, nous recherchons un.e candidat.e possédant les qualifications suivantes :\n\nFormation : \n- BAC +5 en finance, gestion ou équivalent\n\nExpérience : \n- Expérience de minimum 2 ans, idéalement dans un environnement industriel ou international\n\nCompétences :\n\n- Maîtrise des principes de consolidation et de reporting financier\n- Bonnes connaissances des outils de consolidation financière tels que SAP BPC, BFC ou Tagetik\n- Solides compétences en analyse financière, suivi budgétaire et élaboration de tableaux de bord\n- Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting\n- Capacité à coordonner des projets transverses et à assurer le suivi des plans d'actions\n- Bonne compréhension des processus financiers et des normes de contrôle interne\n\nLangues :\n- Anglais B2 souhaité\n\nSavoir-être :\n\n- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités\n- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité\n- Esprit d'analyse et de synthèse\n- Capacité à animer des réunions et à coordonner des interlocuteurs multiples\n- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe\n- Autonomie et force de proposition\n- Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et international\n- Sens du service et orientation résultats\n- Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément\n\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !\n