Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Objectif du poste Le Chef de Projet Transverse est responsable de la coordination et du pilotage de projets stratégiques impliquant plusieurs sections. Il/elle assure la cohérence globale des projets, facilite la collaboration entre les équipes et garantit l'atteinte des objectifs dans le respect des délais et des budgets. Responsabilités principales : Culture budgétaire indispensable Accompagner les équipes dans la culture projet avec diplomatie & culture du changement Axer Solutions. Avec des missions : - Piloter des projets transverses en lien avec les différentes sections et aussi dans l'opérationnel. - Coordonner les actions entre les chefs de section et les parties prenantes du projet. - Définir les objectifs, les livrables, les plannings et les indicateurs de suivi. - Organiser et animer les comités projets, points d'avancement et ateliers de travail. - Assurer une communication fluide et régulière entre les différentes équipes. - Contribuer à l'optimisation des ressources et à la priorisation des projets. Compétences requises - Excellentes compétences en communication et en coordination inter-équipes. - Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride). - Capacité à gérer des projets complexes dans un environnement multi-acteurs. - Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats. - Aptitude à fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs. - Bonne compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels. Profil recherché : -De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), le/la candidat(e) justifie d'une expérience significative en gestion de projets transverses. -Il/elle possède une forte capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et à faire avancer les projets dans un cadre structuré et dynamique.