Descriptif du poste:\n\nAu sein du service budgétaire et financier de l'ENSM-ENSA, en tant que gestionnaire budgétaire et financier F/H, adjoint(e) au responsable, vous contribuez au pilotage budgétaire, à la qualité comptable et au contrôle interne financier de l'établissement.\nVos missions principales :\n* \nExécution budgétaire et qualité comptable : garantir la qualité comptable des actes de gestion (imputation budgétaire, apurement des engagements juridiques) pour les services prescripteurs et le service budgétaire.\n* \nRéférent SI financier : être le/la référent(e) de premier niveau du système d'information financier et budgétaire (PEP) en appui aux services prescripteurs.\n* \nPilotage budgétaire : assurer le suivi des dépenses et recettes, alerter sur les dérives, participer à la préparation du pilotage budgétaire annuel et infra-annuel et à la soutenabilité des enveloppes.\n* \nAnalyse et reporting : élaborer des budgets analytiques (coûts pédagogiques et de fonctionnement), mettre en place et suivre les tableaux de bord pour les prévisions budgétaires.\n* \nSuivi des conventions et commande publique : contribuer à la mise en place d'outils de suivi des conventions à impact financier et des engagements de commande publique.\n* \nContrôle interne : participer à la mise en oeuvre du contrôle interne financier et à la maîtrise des risques financiers et comptables.\n* \nInterface et coordination : assurer le lien avec le service facturier de l'agence comptable pour fluidifier le circuit de la dépense, gérer les frais de déplacement des agents (outil GFD) et appuyer la préparation des instances de l'établissement.\n* \nAppui au responsable de service : seconder le/la responsable dans le pilotage de l'activité, assurer la continuité de service en son absence et contribuer à l'organisation interne du service.\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une solide culture de la gestion publique et souhaitez contribuer à la performance budgétaire d'un établissement public national de référence.\n* \nConnaissances : règles de la gestion publique (GBCP) et de la commande publique, dimensions budgétaires et financières d'un établissement public, maîtrise du contrôle interne financier, pratique des systèmes d'information financiers (PEP).\n* \nCompétences techniques : grande rigueur méthodologique, capacité à élaborer des synthèses techniques et des outils d'aide à la décision (tableurs, notes), aptitude à analyser et exploiter des données budgétaires et comptables.\n* \nQualités relationnelles : aisance dans le travail en interface avec de multiples services, sens du conseil et de la pédagogie auprès des services prescripteurs.\n* \nPosture professionnelle : capacité à prendre des initiatives, à assurer une suppléance managériale, sens des responsabilités et de la confidentialité, esprit d'équipe.\n* \nFormation : supérieure en gestion publique, finances, comptabilité, contrôle de gestion ou domaine équivalent.\n \n \nConditions de recrutement :\n \n \n* \nCatégorie B ? recrutement statutaire ou contractuel (CDD renouvelable)\n* \nTemps de travail : 1607h annuelles rythme de 35h/semaine ou 37h30 (15 ARTT) ou 38h30/semaine (20 ARTT), organisation possible sur 5 jours ou 4,5 jours\n* \nTélétravail possible sur une journée par semaine selon charte en vigueur\n* \nLieu de travail : Chamonix Mont-Blanc, site de l'ENSA et déplacements sur Prémanon\n* \nRestauration collective sur site à tarif préférentiel\n* \nParcours de formation\n* \nPrestations d'action sociale (association du personnel, prestations ministérielles)\n* \nPrise en charge partielle du contrat groupe mutuelle\n* \nPublication réglementaire de l'offre : 1 mois / date de fin de publicité le 08/08/2026