Responsable Grands Comptes Europe du Sud (/D) F/H - Commercial

Responsable Grands Comptes Europe du Sud (/D) F/H - Commercial 60 - Lacroix-Saint-Ouen

Postuler à l'offre Responsable Grands Comptes Europe du Sud (/D) F/H - Commercial
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Grands Comptes Europe du Sud (/D) F/H - Commercial
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Grands Comptes Europe du Sud (/D) F/H - Commercial
    • Signaler cette offre

Offre n° 5870257
Responsable Grands Comptes Europe du Sud (/D) F/H - Commercial

60 - Lacroix-Saint-Ouen - Localiser avec Mappy

Publié le 10 août 2026

Descriptif du poste:\nDans un contexte de croissance et de développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Responsable Grands Comptes Europe du Sud.\nRattaché(e) à la Direction Commerciale Europe, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients stratégiques sur les marchés français, espagnol, portugais, italien, belge et néerlandais. Vous jouez un rôle clé dans l'accélération de notre croissance auprès des principaux acteurs de l'après-vente automobile en développant à la fois nos activités pneumatiques et nos solutions digitales.\nVous encadrez une équipe composée de 4 collaborateurs (dont un alternant) et contribuez activement à la performance commerciale ainsi qu'au développement de nouveaux relais de croissance sur votre périmètre. À ce titre, vous participez à la sécurisation des revenus existants, au développement du chiffre d'affaires et à l'accélération de l'adoption de nos offres de pneumatiques et de solutions digitales.\nMissions\nDéveloppement et gestion des grands comptes\nDéfinir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre.Développer, fidéliser et faire grandir un portefeuille de clients stratégiques.Négocier les accords-cadres, contrats et partenariats commerciaux.Entretenir des relations de haut niveau avec les principaux décideurs du marché.Assurer la satisfaction client et le renouvellement des engagements contractuels.\nDéveloppement des activités\nAccélérer les ventes de pneumatiques et de solutions digitales auprès des acteurs de l'après-vente automobile.Identifier et exploiter les opportunités de croissance, d'upsell et de cross-sell.Conquérir de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés stratégiques.Piloter les actions de prospection auprès de nouveaux clients stratégiques.\nManagement et pilotage de la performance\nEncadrer, accompagner et développer une équipe de 4 collaborateurs.Définir les objectifs, suivre les résultats et animer la performance commerciale.Assurer le suivi des principaux indicateurs de chiffre d'affaires, de marge et de développement commercial.\nCoordination transverse\nCollaborer étroitement avec les équipes Marketing, Produit et Customer Experience.Représenter l'entreprise lors de rendez-vous stratégiques, salons et événements professionnels.\n\n\nProfil recherché:\nExpérience et expertise\nFormation supérieure Bac+4/5 en commerce, gestion ou école de commerce.Expérience confirmée de minimum 8 ans dans le développement commercial BtoB.Solide expérience de la gestion de grands comptes nationaux ou internationaux.Expérience réussie en management d'équipe commerciale.\nCompétences clés\nMaîtrise des ventes complexes et des cycles de décision longs.Excellentes capacités de négociation et de développement commercial.Aptitude à construire des partenariats stratégiques durables.Forte orientation résultats et croissance.\nQualités personnelles\nLeadership et capacité à fédérer les équipes.Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du business.Capacité à évoluer dans un environnement international.\nLangues\nFrançais courant.Anglais professionnel indispensable.L'espagnol ou l'italien constitue un atout.\nVous souhaitez développer des partenariats stratégiques à l'échelle européenne, piloter un portefeuille de clients clés, accompagner une équipe engagée et contribuer directement à la croissance d'un acteur innovant de l'après-vente automobile ?\nRejoignez-nous et participez à une aventure ambitieuse dans un environnement international en pleine expansion.\n

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Wyz Group


Envie de rejoindre une équipe dynamique ? De développer vos talents au sein d'une entreprise à taille humaine, en constante évolution ? Alors WYZ Group est fait pour vous ! Entreprise en pleine croissance présente dans 19 pays et comptant 80 collaborateurs, WYZ Group est une société qui développe et propose des solutions digitales innovantes sur le marché de l'après-vente automobile, déjà utilisées par une quinzaine de constructeurs. L'une de nos devises : Jouer collectif ! Cela implique, de fai

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

    CCIL OISE BEAUVAIS / LAHO OISE  - 60 - COMPIEGNE

    salaire sur 13 mois + part variable annuelle Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Manager des ventes Jeune Diplômé H/F (H/F)

    60 - NOGENT SUR OISE

    Récemment diplômé d'un Master, ce parcours de Manager des ventes Jeune Diplômé est fait pour toi ! Nous t'offrons une formation de 8 mois dans l'un de nos magasins avant ta prise de poste effective...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Terrain H/F

    WellJob Interim  - 60 - Compiègne

    POSTE : Commercial Terrain H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial Terrain pour rejoindre notre agence de travail temporaire basée à Compiegne....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Prepa Commande Caces1 H/F

    PROMAN  - 60 - Plessis-Belleville

    POSTE : Prepa Commande Caces1 H/F DESCRIPTION : Votre agence PROMAN COMPIEGNE, recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES - CACES 1B Le cariste est un technicien professionnel...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Itinerant Grand Nord H/F

    Skills Industry  - 60 - Oise

    POSTE : Commercial Itinerant Grand Nord H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Général, vous gérez et développez un portefeuille client sur le secteur Grand Nord France (18 départements : 2, 27,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'agence de travail temporaire - Creil F/H - Direction régionale et d'agence

    LITTORAL HOLDING  - 60 - Creil

    Descriptif du poste:\n\nVous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable d'Agence au sein d'une agence de travail...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Terrain H/F

    Eurocombles by OPNR  - 60 - Compiègne

    POSTE : Commercial Terrain H/F DESCRIPTION : Notre agence Eurocombles de Compiègne renforce son équipe commerciale. Eurocombles by OPNR propose des solutions de rénovation énergétique de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Sédentaire Industrie H/F

    Talents Commerciaux  - 60 - Creil

    POSTE : Commercial Sédentaire Industrie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client, une société spécialisée dans les solutions adhésives et les consommables industriels,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable d'agence commerciale H/F

    60 - Compiègne

    En forte hausse, notre groupe (670 collaborateurs, 80 millions EUR CA) apporte des services de qualité à une clientèle B to C offrant disponibilité, réactivité, conseils et qualité au quotidien. Nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Commercial Grands Comptes F/H - Commercial

    THIBAUT LAMBLIN  - 60 - Compiègne

    Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et de l'acquisition de nouveaux clients.\nVos principales responsabilités seront...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.