Descriptif du poste:\n\nGestion des Approvisionnements :\n* \nAnalyser les besoins issus du Calcul des Besoins (MRP) pour approvisionner en temps et en heure les besoins de production ou de stock\n* \nDéterminer les quantités à approvisionner\n* \nAdapter et actualiser les paramètres de gestion (stocks de sécurité, taille de lot, délais)\n* \nTransmettre et réactualiser (le cas échéant) des prévisions d'achats aux fournisseurs\n* \nActualiser la situation capacitaire des fournisseurs\n\nGestion des commandes fournisseurs :\n* \nÉmettre et envoyer les commandes d'achats\n* \nAssurer le suivi (respect des termes de la commande d'achats), la relance, l'annulation, le report et l'avancement des commandes d'achats ; les actualiser en conséquence\n* \nChallenger les délais d'approvisionnements auprès des fournisseurs\n \n Gestion des aléas :\n* \nAlerter les planificateurs en cas de dérive et impact retard pour les clients finaux\n* \nAlerter le service commercial en cas de dérive et impact retard concernant les produits achetés et revendus en l'état.\n* \nCoordonner les priorités avec la planification\n* \nEscalader les situations critiques\n* \nTraiter les anomalies en réception et non conformités détectées au contrôle d'entrée\n \nGestion de la relation fournisseur :\n* \nCréer une relation professionnelle de confiance et de respect avec les fournisseurs\n* \nPromouvoir l'image d'Amphenol-Socapex auprès des fournisseurs et ce dans le cadre de son rôle d'approvisionneur\n* \nAssurer l'interface entre les fournisseurs et les services internes (industrialisation pour les nouveaux produits, achats .)\n* \nProposer des améliorations du service fournisseurs\n \nGestion des stocks :\n* \nOptimiser le montant des stocks des composants achetés (Maitriser l'équilibre cout VS MOQ et risque stock)\n* \nPrévenir les ruptures et les situations de surstock\n \nAmélioration continue : \n* \nProposer des améliorations continues en lien avec son périmètre d'activité approvisionnements\n* \nContribuer à l'amélioration des KPI (Indicateurs de performance) liés à l'Approvisionnement\n\nProfil recherché:\nDESCRIPTION DU PROFIL\n\n\nNiveau Bac + 2 minimum métiers de la logistique ou de la Supply Chain\nAnglais courant\nConnaissance des outils ERP\nAnalyse des données (Excel avancé)\nEsprit d'équipe\nAutonomie\n\nNotre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : à compétence égale, tous les talents ont leur place chez nous !\nN'hésitez plus ! Rejoignez une entreprise humaine, dynamique qui valorise et accompagne ses salariés au quotidien et dans leurs carrières.