Descriptif du poste:\n\nCe poste est fait pour vous si :\n- Vous êtes convaincu par l'insertion par le travail, avec une sensibilité pour l'accompagnement d'un public sous-main de justice\n- Vous maitrisez les enjeux de l'emploi et du tissu socio-économique local\n- Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et coopératif\nPour réussir votre mission, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec plusieurs acteurs :\n- Un.e psychologue du travail dans le cadre de l'animation des ateliers professionnels\n- La chargée d'emploi formation, pour bénéficier d'un appui dans la recherche de partenaires emploi et formation\n- Les partenaires de l'insertion et de l'Administration Pénitentiaire (SPIP, France Travail, mission locale...), dans le cadre du respect des règles de l'accompagnement et de l'environnement carcéral\n- Plus largement, au sein d'une équipe « Programmes Actions Justice » composée de professionnels de l'accompagnement du Public Sous-Main de Justice.\nSous la responsabilité de la Responsable PPAIP, vos missions seront les suivantes :\n- Accompagner les personnes détenues dans l'élaboration de leur projet professionnel de sortie (ADVP, coconstruire un projet professionnel sur mesure), dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux.\n- Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.\n- Produire les statistiques et les éléments de reporting sur le logiciel SIHAM liés à l'accompagnement et les analyser.\n- Assurer l'animation des ateliers collectifs au sein du dispositif.\n- Développer la relation avec les entreprises et les centres de formation.\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n- Un entretien RH en visio\n- Un entretien avec la Directrice du programme action-justice\n\nProfil recherché:\n\nFORMATION : diplômé en Conseiller en insertion professionnelle ou Bac+2 à Bac+5 dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi, RH ou équivalent.\nEXPERIENCE : Minimum 2 ans d'expérience d'accompagnement direct de personnes, éloignées de l'emploi. Connaissance du public sous-main de justice est un plus.\nCOMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES :\n- Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement, de l'accès à l'emploi et de la formation\n- Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective)\n- Très bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit\n- Capacité à accompagner sur des parcours de vie complexes\n- Adhésion aux principes de l'insertion par le Travail, ainsi à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe ARES.\n- A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps.)\n- Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un cadre restreint.\n- Savoir créer une relation de confiance, tout en posant et faisant respecter un cadre d'accompagnement.\n- Autonomie, rigueur, organisation et pragmatisme permettant d'adapter l'accompagnement et d'interagir avec les partenaires de la structure\nCONDITIONS PRATIQUES :\n- Type de contrat & Statut : CDI/ Statut agent de maitrise\n- Temps de travail & Congés : 39 heures hebdomadaires + Télétravail possible après validation de la période d'essai.\nLocalisation : le poste est basé à Melun, il faut prévoir des déplacements une fois par semaine à Paris 14 et une fois par mois dans le secteur de seine Saint-Denis.\n- Rémunération : entre 2306 et 2536 euros brut mensuel selon l'expérience.\n- Avantages salariaux : Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur\nNos + :\n- Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe\n- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)