Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un(e) Directeur/Directrice EAJE H/F, en CDI Temps Plein.\n\nLieu de travail : Crèche Myrtille, Lyon 03\n\nDébut du contrat : 26/08/2024\n\nDans un cadre de travail agréable, vous dirigerez et intégrerez la crèche Myrtille proposant un accueil en horaires de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.\n\nEn tant que Directeur/Directrice EAJE (H/F), dans le respect de la réglementation en vigueur, vous êtes notamment chargé(e) :\n\n- D'encadrer et gérer l'équipe (animation, planning, recrutement, formation...) de la crèche\n- D'élaborer et participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et du projet pédagogique, dans le respect du projet social\n- D'assurer l'accueil et le suivi des enfants avec les familles et l'équipe\n- D'effectuer la gestion administrative et financière (inscription des enfants, factures, rapports d'activité, etc...)\n- D'assurer la promotion de l'établissement et de développer les relations extérieures\n- De participer et contribuer au développement de projets transversaux de l'entreprise\n- D'assurer le respect de la réglementation en vigueur (sécurité et hygiène)\n- Organiser le suivi médical des enfants en lien avec le médecin\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises :\n\n- Fort d'une expérience similaire confirmée en management d'équipe, vous avez le sens du travail en équipe, êtes à même d'animer et de fédérer une équipe et faire évoluer les pratiques.\n- Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités le sens de l'écoute, de bonne capacité d'adaptation et d'analyse. Vous êtes dynamique, avez le sens de l'organisation et le sens du travail d'équipe.\n- Vous êtes capable de conduire un projet et une réunion et êtes force de proposition.\n- Accueillir, renseigner et orienter les familles font partie de vos capacités.\n\nDiplôme et expérience requis:\n\nTitulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière Puériculteur/Puéricultrice, diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière.\n\nConditions de rémunération :\n\nSalaire fixe selon profil.\n\nAvantages :\n\n5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.\n\n