Descriptif du poste:\n\nNotre EHPAD La Roselière à Marsillargues (34) accueille 62 résidents et 13 personnes en secteur protégé. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre infirmier, infirmières, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, musicothérapeute, assistantes de soins en gérontologie. L'établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Nous avons notamment équipé les chambres de rails de transferts et du matériel ergonomique.\n Vous aurez pour missions :\n* \nElaborer, avec le concours des équipes soignantes, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement\n* \nÊtre le référent médical de l'équipe soignante et, à ce titre, être responsable de la mise en œuvre du projet de soins, de son suivi et de sa bonne application\n* \nAssurer la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux, intervenant dans l'établissement\n* \nPromouvoir une culture gérontologique auprès des personnels et veiller à la bonne application des pratiques gériatriques\n* \nParticiper à l'élaboration de procédures/protocoles relatifs à l'harmonisation des pratiques médicales \n* \nFavoriser et informer sur les moyens à mettre en place pour lutter et améliorer la prévention des risques, notamment les infections nosocomiales et les risques de maltraitance\n* \n Participer aux orientations du plan de formation des personnels \n* \nConduire des actions de formations et d'information auprès des professionnels de santé de l'établissement\n* \nExaminer sur le plan médical les demandes d'admission et rendre son avis au directeur, en veillant notamment à la compatibilité de l'état de santé du futur résident avec les capacités de prise en charge de l'établissement\n\nProfil recherché:\n\n Profil :\nVous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine et idéalement d'une spécialisation en gérontologie/gériatrie.\nVous faites preuve de rigueur, méthode et réactivité, vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous savez coordonner et travailler avec une équipe interprofessionnelle et êtes force de proposition.\nType de contrat proposé et organisation du temps de travail :\nCDI Temps partiel de 91h mensuelles sur 3 jours par semaine\n Rémunération :\nA partir de 3297,27 €/mois pour un temps partiel de 91h mensuelles \nA ce montant peut s'ajouter :\n* \nPrime d'ancienneté\n* \nPrime décentralisée mensuelle\n Les avantages que nous proposons :\n* \nL'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés\n* \nUne Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH\n* \nMesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut\n* \nUn suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne\n* \nUn accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers\n* \nLes avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture.