Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F) 77 - Coulommiers
Offre n° 5870972
Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F)
77 - Coulommiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception et l'assemblage de machines industrielles sur mesure, l'électricien câbleur intervient en atelier sous la responsabilité du Responsable atelier. Vos missions : - Réaliser le câblage électrique et pneumatique des machines selon les plans fournis, - Effectuer le montage, la fixation et le raccordement des composants électriques, - Assurer le câblage des armoires et coffrets de commande en respectant les normes en vigueur, - Appliquer vos connaissances des principes de l'électricité, des équipements et systèmes électrotechniques, - Lire, comprendre et interpréter les schémas électriques pour garantir la conformité des installations. Description du profil : Profil recherché : - Bon esprit d'équipe et excellent sens de l'adaptation, - Habileté manuelle et rigueur dans l'exécution des tâches, - Ouverture aux déplacements ponctuels en France, - Solides bases en électrotechnique et en mécanique, - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques. Vous cherchez à évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'équipes impliquées dans la réalisation de machines complexes. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
- 13 -ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
SOPRATEC Vincennes, spécialiste du recrutement a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.
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