Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client basé à 20 minutes de Compiègne un Electromécanicien (H/F Poste en CDI en équipe 3x8 (matin, après-midi, nuit Notre client est un groupe industriel international à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire et son expertise dans la fabrication de produits destinés au secteur agroalimentaire. L'entreprise poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe maintenance. Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance. Maintenance des équipements Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément au plan établi Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance corrective Intervenir sur les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations (paramétrages, ajustements mécaniques, calibrations, mises au point Amélioration continue Participer à la fiabilisation des équipements et à l'amélioration des performances industrielles Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance Suivi des interventions Assurer la traçabilité des opérations réalisées dans la GMAO Suivre la consommation des pièces détachées et remonter les besoins d'approvisionnement Collaborer ponctuellement avec les fournisseurs et prestataires externes. Formation Bac Professionnel, BTS ou équivalent en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécatronique ou domaine similaire. Compétences Solides connaissances en mécanique et électricité industrielle Connaissances en pneumatique et hydraulique appréciées Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à réaliser les réglages nécessaires Maîtrise ou pratique d'un outil de GMAO appréciée. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et réactivité Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes Bon relationnel et goût du travail en équipe Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et hygiène. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap