POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au DG, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la structure sur l'ensemble des sujets RH. Vous êtes garant(e) du bon climat social et pilotez l'ensemble de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous managez un chargé de RH. Définir et piloter la politique RH Sécuriser la gestion administrative du personnel et la paie (externalisée) Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes (conseil en droit social, gestion disciplinaire, gestion des conflits, etc.) Animer les instances représentatives du personnel Superviser les recrutements en lien avec les opérationnels Piloter la formation professionnelle : recueil des besoins, suivi et évaluation des actions 60-65K fixe + variable PROFIL : Profil recherché Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent (Master RH, école de commerce, université) Expérience confirmée (minimum 8 ans) en tant que généraliste RH dans un environnement PME, ETI ou en société de services. Maîtrise de la gestion administrative du personnel, expertise des relations sociales et bonne connaissance de la paie. Sens du service, agilité, autonomie et excellent esprit d'équipe. Proactivité, force de proposition et capacité à accompagner le changement. Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et rigueur dans la conduite des missions Informations complémentaires sur l'offre Responsable Ressources Humaines Type de contrat : CDI Localisation : Paris Rémunération : 60 - 65K€ fixe brut annuel selon profil et expérience + 10% variable Avantages : 10 jours de RTT, télétravail possible 1 j/semaine, mutuelle, tickets Expérience dans le secteur de l'hôtellerie/du retail appréciée