LHH Recruitment Solutions accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, dans le recrutement de plusieurs Techniciens de Maintenance H/F en horaires 2x7 ou en équipe de nuit permanente en CDI. Au sein d'un site industriel spécialisé dans l'abattage, la découpe et la transformation de volailles, vous évoluez dans un environnement de production dynamique où la réactivité et la fiabilité des équipements sont essentielles pour garantir la continuité de l'activité. Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production en intervenant sur des équipements intégrant des technologies mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automatisées. À ce titre, vous : - Réalisez les opérations de maintenance préventive afin de garantir la fiabilité des équipements. - Assurez les interventions curatives et correctives et remettez les installations à disposition des équipes de production. - Informez et accompagnez les utilisateurs sur les opérations de maintenance de premier niveau. - Proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser les performances des équipements. - Participez à des travaux neufs, des modifications d'installations ou des projets de rénovation. - Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, MSMA ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Réactivité - Sens de l'analyse - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur et implication Une expérience dans les secteurs de l'agroalimentaire, de l'abattoir ou dans un environnement industriel exigeant constitue un véritable atout. Conditions proposées : - CDI - Base de 35 heures hebdomadaires - Postes à pourvoir en horaires 2x7 ou en équipe de nuit permanente - Horaires de nuit : du lundi soir au samedi matin (21h00 - 5h00) - Rémunération selon profil et expérience - Prime annuelle (13e mois) - Intéressement et participation - Mutuelle et prévoyance - Plan d'Épargne Groupe - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour sa politique de formation et de mobilité interne Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant, au cœur d'un site agroalimentaire performant, et intégrer une entreprise offrant de réelles opportunités de carrière ? Postulez dès maintenant !