Gestionnaire Locatif H/F 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 5873210
Gestionnaire Locatif H/F
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 10 août 2026
POSTE : Gestionnaire Locatif H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre responsable d'équipe, vous intégrez l'HUDA composé de 22 salariés. Vous accompagnez les bénéficiaires dans l'ensemble de leurs démarches liées au logement ainsi que dans une éventuelle réorientation vers un nouvel hébergement. - Informer et orienter les bénéficiaires dans le cadre de leurs droits et leur accès au logement pérenne. - Recevoir les ménages en entretien mensuel afin d'effectuer la mise à jour des éléments administratifs liés aux demandes DLS (contrat, fiches de paye, impôts, PF etc.). - Contrôler la présence d'une demande SI SIAO pour chaque bénéficiaire. - Vérifier leur inscription et mettre à jour les données dans l'outil SYPLO. - Favoriser la coordination et la circulation de l'information avec l'équipe sociale chargée de l'accompagnement global des réfugiés. Précisions sur la rémunération : - L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois - La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : - Type de contrat : CDD - 18 mois - Temps plein Organisation 35h/semaine - Amplitude horaire : 9h - 19h PROFIL : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! - Bonne connaissance du public en situation d'exclusion et du dispositif AHI - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle et confidentialité - Maîtrise des outils informatiques et Pack Office (Excel niveau avancé : création et gestion de tableaux, formules etc.) - Permis B souhaité
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23199.0 Euros à 28024.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieu...
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