RESPONSABILITÉS : 🎯 La mission En tant que Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité de l'agence. Vous intervenez à la fois sur la conquête de nouveaux clients et sur le suivi des recrutements, en lien étroit avec vos interlocuteurs entreprises et candidats. Vos missions principales : • 🚀 Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (prospection terrain, appels, événements, LinkedIn, réseau...) • 🤝 Identifier et qualifier précisément les besoins de vos clients • 🧩 Proposer des solutions de recrutement adaptées à forte valeur ajoutée • 📞 Négocier les conditions commerciales et sécuriser les partenariats • 🔍 Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection des profils Vous contribuez activement à construire le recrutement intérim de demain, en vous appuyant sur des outils performants et une approche orientée résultats. PROFIL RECHERCHÉ : 🧠 Profil recherché Issu(e) du monde du recrutement ou de la vente BtoB, vous disposez d'un tempérament commercial affirmé et de solides bases en développement d'affaires. Vos atouts pour réussir : • ✅ 2 ans d'expérience minimum en cabinet de recrutement, agence d'intérim ou développement commercial BtoB • 💼 Fibre commerciale forte : prospection, négociation, closing • 🎯 Intérêt prononcé pour les environnements Sales et la performance commerciale • 💻 Aisance avec les outils digitaux : LinkedIn, CRM, ATS • 🔥 Autonomie, persévérance et vrai goût du challenge