Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante? Tentez l'expérience au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, engagée et visant une qualité de soins optimale . La clinique du Millénaire recherche un(e) infirmier(e) H/F pour un poste CDI REANIMATION à temps plein. Sous la responsabilité du Cadre de santé. Missions générales: - Dispense et évalue les soins relevant de son rôle propre. - Exécute les prescriptions médicales. - Coordonne les soins et activités du service. - Gère les produits et matériels du service. - Assure la bonne tenue du dossier du patient. - Transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Activités principales: - Dispenser et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Coordonner les soins pendant l'hospitalisation des patients, jusqu'à leur sortie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnel, de manière autonome et en collaboration. - Assurer la prise en charge des soins préopératoires et postopératoires, y compris la réalisation des prélèvements biologiques, en collaboration avec le laboratoire d'analyse médicale. - Participer au traitement des urgences et des priorités. - Prévenir, évaluer et traiter la douleur. Salaires et compléments · Grille salariale supérieur à la convention FHP - valeur du point établissement : 7.55 · Ségur / Prime de soins critiques / prime réanimation · 13ème mois · Prime de fin d'année -Participation au bénéfice et prime d'intéressement - 4RTT et 4 RCN · Accord d'intéressement / participation · Journée de solidarité prise en charge par l'employeur · Prise en charge de l'achat de chaussures - sabots 1 fois/ an · Restauration sur place avec tarifs préférentiels Conditions de travail · Poste en 12 H · Parcours d'intégration des nouveaux arrivants · Etablissement équipé en rails · Aides techniques à disposition · Stationnement de véhicule gratuit · Contrat avec réseau de crèches (4 berceaux) · Séance Massage une fois par mois pour les salariés Santé · Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% · 1 séance d'ostéopathie prise en charge par an et par salarié Formation et évolution · Intégration des IDE et AS au plan de formation annuel · Formations règlementaires : AFGSU · Démarche de prévention des risques : PRAPSS et TMS Loisirs · Chèques cadeaux Noël avec le CSE au bout de 6 mois d'ancienneté · Arbre de Noël et Fête de fin d'année organisée par le CSE - Carte PASS CE - Billetterie et autres avantages dédiés aux salariés Titulaire d'un Diplôme d'État infirmier avec une expérience dans un service technique.