RESPONSABILITÉS : Notre crèche Enfants de Lucie située à Saint Herblain est à la recherche d'un Educateur Jeunes Enfants H/F en CDD. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : . Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, . Accompagner la famille dans sa parentalité et s'inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle, identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie, . Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, . Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, . Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant et participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, . Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil, . Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d'éveil) en lien avec le projet pédagogique, . Favoriser la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l'équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités...), . Coordonner et participer à l'élaboration de projet d'établissement, travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs, animer avec la direction les réunions d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Educateur de Jeunes Enfants. Une expérience en multi-accueil est souhaitée. Ce poste requiert des qualités de bienveillance, de dynamisme, de créativité, ainsi qu'un réel sens de l'initiative et du travail en équipe. Autres informations · CDD 100% à pourvoir à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois, · Lieu de travail : Saint Herblain (44), · Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...). Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !