Envie d'une opportunité savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Nous recherchons un Responsable développement franchise F/H en CDI pour notre siège situé à Montrouge. Rattaché(e) à la Directrice développement franchise votre fonction sera d'identifier les candidats à la franchise pour nos opérations de cessions ou d'expansion, d'accompagner les candidats dans leur parcours de découverte de l'enseigne jusqu'à la reprise ou l'ouverture de leur établissement. Vous participez à l'élaboration et pilotez le plan de communication de développement en franchise. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Sourcing candidat et recrutement: Mener des actions de chasse directe pour identifier des candidats en tissant votre réseau d'acteurs locaux d'influence. Présélections téléphoniques et conduite d'entretiens. Organiser et accompagner les immersions en établissement. Présenter vos candidatures au comité d'agrément. Accompagner les demandes de financement. Suivre les indicateurs de performance des actions de recrutement. Commercial: Promouvoir le concept, le modèle économique et l'organisation en franchise de l'enseigne auprès des candidats mais aussi des acteurs économiques économiques locaux, prestataires et acteurs du marché de la franchise. Accompagner les projets expansion en étudiant les propositions commerciales et en accompagnant les franchisés dans leur négociation. Communication développement: Elaborer un budget de communication développement en collaboration avec le service markéting et la direction. Piloter le budget de communication en suivant les actions engagées et leurs performances. Organiser et superviser le salon de la franchise. Interactions : Internes : Coach, Transaction, Juridique, Marketing, Opérations succursale. Externes : Candidats à la franchise, Prestataires, Franchisés. Ecole de commerce ou équivalent 3 à 5 ans d'expérience. Connaissance de la franchise. Expérience en accompagnement de projet. Esprit d'analyse et de synthèse. Ecoute, curiosité, persuasion. Capacité à travailler en équipe. Tempérament commercial, Bonne maitrise du Pack Office. Envie de bâtir ensemble la restauration de demain ? Nous avons hâte de vous accueillir au sein de nos équipes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !