POSTE : Technicien de Maintenance en Videosurveillance - Systèmes Alarmes H/F DESCRIPTION : Présentation de l'entreprise : Pour une société spécialisée dans les systèmes de sécurité, nous recherchons un/une TECHNICIEN EN SYSTÈMES DE SÉCURITÉ H/F pour un poste sur le secteur de Paris (17° arrondissement) nécessitant des déplacements parisiens sur les différents chantiers, dans le cadre d'une embauche en CDI à temps plein. Missions : Pour une clientèle en B2B majoritairement, vous travaillerez sur des systèmes de gestion des identités, de contrôle d'accès par biométrie, par empreinte, sur des systèmes de contrôle d'intrusion. Vous aurez aussi à installer et assurer la maintenance de systèmes d'alarmes et de kits de vidéosurveillance. Au quotidien vous aurez la charge de : - Effectuer des contrôles et des tests sur les équipements de sécurité et/ou de sûreté des bâtiments ; - Proposer des améliorations ou des corrections sur le matériel testé en cas d'anomalies détectées ; - S'assurer du respect des consignes de sécurité selon les normes en vigueur ; - Exécuter ou prescrire des tâches de maintenance préventive et corrective ; - Établir des diagnostics selon des plans, des schémas, des notices constructeurs et/ou des dossiers techniques ; - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; - Intervenir rapidement en cas de SAV, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité ; - Effectuer un compte rendu quotidien auprès de sa hiérarchie des actions menées. PROFIL : Expérience 2 années minimum sur poste en autonomie. Avoir une présentation irréprochable, savoir vous adapter à des clients exigeants et rester discret. Compétences dans les marques suivantes : Vidéosurveillance : Dahua - HIKVISION - AXCIS Contrôle d'accès : Vauban - Til - Lenel - Alcea - Nedap - Novadis Alarme : AJAX - Honeywell - Aritech Interphonie : Castel - 2N - Aiphone Habilitations électriques et/ou CACES appréciés. Savoir utiliser le Pack Office et les outils numériques. Processus de recrutement : 1- Entretien téléphonique/visio avec un chargé de recrutement 2- Entretien téléphonique avec la Directrice opérationnelle de la société 3- Entretien physique avec le Responsable technique de la société Poste/Rémunération : CDI - Temps plein Rémunération à partir de 2200/2400€brut/mois + prime repas 16.20€/jour Poste soumis à astreinte (prise d'appels et/ou déplacements) selon planning d'équipe (environ 1 semaine toutes les 5/6 semaines) ; prime d'astreinte 100€/semaine + prime supplémentaire si déplacement Véhicule (hors weekend) + téléphone + PC Poste à pourvoir dès que possible Période d'essai 3 mois Réf : IND2024