Référence CSP: O022250/401397206 A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables ... Vous intégrez la Direction Mutualisée des Systèmes d'Information, un environnement de travail à fort enjeu, dont les métiers variés et complémentaires appellent à la transversalité et à l'esprit collectif. Garant.e du pilotage d'une équipe de 9 personnes, vous êtes définissez l'architecture technique des systèmes d'information, en garantissant leur cohérence, leur sécurité et leur performance. Vous pilotez le budget du service en cohérence avec les procédures et les objectifs de la Direction. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Garantir l'évolution et le bon fonctionnement des réseaux des systèmes d'information * Élaborer le schéma directeur technique des systèmes d'information systèmes réseaux, sécurité et télécommunication pour en assurer le bon fonctionnement et l'évolution technique adaptée * Gérer les référentiels (normes, outils, procédures, sécurité...) et assurer l'efficacité des procédures de sécurité et de sauvegarde * Proposer des évolutions pertinentes aux outils collaboratifs et de communication * Superviser bon fonctionnement des infrastructures SI 2. Manager le service « Infrastructures » en cohérence avec l'ensemble de la Direction * Encadrer les 9 agents du service Infrastructure, avec un fort rôle managérial auprès des 2 chefs d'équipe * Adapter l'organisation interne aux processus de la direction et aux priorités du service * Participer au développement et à l'intégration des projets transversaux SI * Articuler le service infrastructure pour une collaboration fructueuse avec l'ensemble des services de la direction 3. Contrôler la qualité, le coût et les délais * Établir, piloter et suivre le budget du service et en élaborer le tableau de bord (1M? à 1,5M?) * Garantir le respect des engagements de service (SLA) auprès des prestataires externes * Représenter la Direction lors des négociations et des réunions relatives aux projets du service 4. Contribuer à la dynamique du projet managérial de l'Agglomération * Contribuer à la dynamique managériale, transversale et collaborative impulsée par la collectivité en appartenant au collectif des chefs de service (CODEC) * Assurer la continuité des prises de décisions lors de l'absence du Directeur SI, en collaboration avec les autres chefs de service