Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : * Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner * Une rémunération attractive * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle * Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéCe que vous allez aimez chez nous : Votre quotidien en tant que Conseiller de Clientèle (F/H) sera : * Accueillir, renseigner les clients et les prospects au sein de l'agence et/ou à distance * Identifier les demandes des clients, les conseiller et les orienter vers l'interlocuteur adéquat * Détecter les opportunités de vente lors du contact client et prendre des RDV qualifiés * Promouvoir et commercialiser nos produits et services bancaires via tous les canaux de distribution * Accompagner les clients dans l'utilisation des services de banques à distance Le talent que nous recherchons ? * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire. Le petit plus avoir réalisé un stage en banque et/ou assurances. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. * Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes d'Anthony Docher, Directeur de groupe commercial. Nous rejoindre c'est : * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. * Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances .). * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.