Notre client, une entreprise dans le domaine de la santé, recherche un Gestionnaire RH & Paie pour intégrer son équipe RH en CDI. Au sein du Service RH/Paie, vous êtes rattaché à la Responsable RH et vous avez pour principales missions : * La gestion du recrutement ; * La gestion de la formation ; * La réalisation des paies : Saisie, paramétrage de la paie, production des bulletins, contrôle des cotisations ; * La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * La gestion administrative du personnel de l\'entrée à la sortie des salariés : Contrats/avenant, DPAE, VM... Affiliations aux divers organismes ; créations des dossiers salariés physiques et informatique ; vérification des aides à l\'embauche ; suivi registre du personnel ; solde de tout compte. Ce descriptif n\'est pas limitatif. N/C De formation généraliste en droit/RH ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d\'au moins 3 ans d\'expérience au sein d\'un Service Paie ou RH. Votre dynamisme et votre esprit d\'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure....