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Responsable de Projet Stratégique Transverse H/F 93 - ST DENIS
Offre n° 5875899
Responsable de Projet Stratégique Transverse H/F
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : Responsable de Projet Stratégique Transverse H/F DESCRIPTION : Face à la forte croissance de notre activité en Ile de France, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (rénovation, décontamination, recherche de fuites, dépannage) souhaite développer de nouveaux services adaptés aux besoins de nos clients et donneurs d'ordres. Dans ce cadre, nous recherchons un responsable de projet stratégique et transverse qui travaillera directement aux côtés du Directeur Général de l'activité Resilians en Ile de France. Fort d'une activité déjà très dense en Ile de France avec plus de 1 500 chantiers réalisés chaque mois, notre structure se met en mode startup pour développer ce projet ambitieux à fort enjeux. Vos missions principales seront : - De définir la stratégie et le retroplanning de lancement avec le Directeur Général IDF, - De mener à bien l'étude et le lancement et de piloter ce projet stratégique dans sa mise en oeuvre, - D'aligner les directions métiers dans la mise en place de ce projet, - Participer à la négociation et à la mise en place avec nos donneurs d'ordres du lancement de ce projet, - D'accompagner opérationnellement le lancement et le déploiement en Ile de France, Vous serez donc amené à piloter des missions variées pour répondre aux enjeux de ce projet stratégique : - Optimisation des process métiers pour s'assurer de la qualité et de la réactivité sans rupture de charge, - Création de nouvelles sources de valeur et éventuelle croissance externe, - Optimisation des coûts. - Transformation des organisations, amélioration des modèles de fonctionnement et simplification des process. Pour cela, vous devrez être capable de : - Construire la méthodologie de conduite du projet. - Définir la feuille de route de conduite du projet et la gouvernance. - Construire l'étude de faisabilité (budget, ressources nécessaires, expertise, etc.). - Définir les indicateurs de performance. - Manager les parties prenantes internes et externes. - Animer les instances de pilotage du projet et assurer un reporting de la bonne conduite du projet. - Participer aux différentes présentations liées au projet et reporter régulièrement l'état d'avancement aux différentes parties Intervenants PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +5, type école de d'école de commerce / d'ingénieur / formation universitaire, vous disposez idéalement d'une spécialisation en stratégie d'entreprise / entreprenariat. Vous justifiez une expérience professionnelle de 3-5 ans minimum, idéalement en startup/PME, opérationnelle en développement d'activité. Vous possédez une expérience concrète dans la construction, le déploiement et le suivi d'une feuille de route stratégique. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes reconnu pour vos performances d'exécution. Vous disposez de solides compétences analytiques, et maitrisez les fondamentaux de la stratégie d'entreprise : finance d'entreprise, analyse concurrentielle, étude de marché, étude de business model, construction de business plan ou plan stratégique. Vous justifiez d'excellentes compétences en matière de pilotage et de coordination d'équipes. Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Doté d'un esprit de synthèse, d'analyse et d'organisation, vous êtes structuré(e) et méthodique dans le cadre de l'exécution de vos missions et du déploiement de votre activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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