Vous souhaitez occuper un poste de Chef d'équipe en électromécanique H/F en CDI qui vous permettra d'allier technique et encadrement d'une petite équipe afin de vous épanouir sur des chantiers industriels, alors poursuivez la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement Lorient recrute pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe H/F en électromécanique en CDI pour intervenir sur des chantiers en industrie. 80 % du temps de travail = déplacements A ce poste, vous prenez en main l'organisation et la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés. Vous représentez l'entreprise auprès des clients tout en intervenant techniquement sur les machines : lecture de plans, assemblage, réglages, contrôles, essais de remise en service. Vous accompagnez votre équipe composée d'1 à 3 personnes maximum au quotidien et participez pleinement aux opérations de montage, démontage et maintenance d'équipements industriels. Votre rôle est de garantir le bon déroulement des interventions, d'anticiper les besoins, de faire remonter les éventuels dysfonctionnements et de veiller au respect des consignes de sécurité. ? Vous contribuez ainsi à la qualité et à la fiabilité des installations sur des sites industriels variés. ?Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Localisation : Poste basé à Lorient/ Déplacements à la semaine 80% du temps de travail est dédié aux déplacements Rémunération à négocier selon le profil + Primes (déplacement ?), mutuelle d'Entreprise, CSE ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance, mécanique tels qu'un BAC PRO MSMA, BTS MAI, DUT GIM ou équivalent vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous disposez d'une solide expérience en maintenance mécanique acquise dans l'univers de la maintenance idéalement en itinérance, Vous maîtrisez la lecture de plans et appréciez les environnements exigeants, où le travail manuel, la rigueur et la sécurité priment. Vous êtes investi(e), force de proposition et appréciez les déplacements hebdomadaires. Une expérience en gestion d'équipe est un plus, mais un profil expérimenté souhaitant évoluer vers ce rôle est également bienvenu. ?Si vous souhaitez relever un nouveau défi qui vous permettra de vous épanouir professionnellement, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap