Votre environnement Au sein de la Division Clients, vous intégrez la Direction Support Transverses (STC), composée de 20 collaborateurs. Vous serez responsable du pilotage budgétaire de la Division Clients et de l'encadrement de 3 personnes. Vous établirez une vision consolidée du budget présent et futur de la Division Clients en déployant des outils d'analyse et en accompagnant les Directions des services clients dans le pilotage cohérent et pertinent de leurs ressources Vos missions principales seront les suivantes : * Avec votre équipe : * Vous serez en charge de consolider le budget de toute la division clients, de l'analyser et commenter, de le présenter aux différentes instances concernées. * Vous serez le point de contact avec le contrôle de gestion pour tout échange et analyse budgétaire pour la Division Client. * Vous conseillerez les directions métiers dans l'analyse de leur budget, à l'élaboration de leurs demandes budgétaires et la proposition d'arbitrage budgétaire concernant leur périmètre. * Vous participerez à la définition du budget de votre direction STC, veillerez à son suivi et respect. * Vous participerez à la construction et à la maintenance des modèles d'évaluation de ressources à venir pour chaque direction de la Division Clients. * A l'aide d'outil de datavisualisation (TABLEAU) vous permettrez à la Division Clients d'avoir des analyses communes et partagées sur différents thèmes liés au budget et projets de la Division. Vous êtes membres actifs de la communauté des analystes Tableau et participez/organisez des événements dans ce cadre. * Vous animerez le réseau des correspondants budgétaires de la Division Clients * Vous managerez l'équipe pilotage budgétaire et développerez les compétences de vos collaborateurs à travers différentes actions d'accompagnement. * Vous travaillerez en forte synergie avec les différentes équipes de la direction support Transverses, les directions de la divisions Clients, la direction du contrôle de gestion, et la comptabilité. . Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Vos avantages chez SwissLife : La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose : * Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,... * Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ... * Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, ... Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. Découvrez nos métiers A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap