Description du poste : Spécialisés dans les infrastructures électriques à très haute tension, nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques en leur offrant une solution complète adaptée à leurs besoins. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une structure dynamique qui valorise l'initiative, accompagne le développement des compétences et investit dans la formation de ses collaborateurs. -Vos missions principales sous la responsabilité de la Directrice Générale : Recueillir et analyser les besoins des équipes ; Rédiger et diffuser des annonces attractives et percutantes ; Identifier et approcher des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, et des stratégies de sourcing innovantes ; Qualifier les profils et organiser les entretiens ; Accompagner les candidats jusqu'à la signature de leur contrat ; Participer activement aux forums écoles et salons emploi pour repérer les meilleurs talents. Tenir à jour les indicateurs de performance recrutement -Vos missions secondaires : Contribuer à des projets RH transverses (gestion des compétences, onboarding, diversité et inclusion, paie.) Suivre les dossiers intérimaires Participer aux temps forts de l'entreprise Participer à l'amélioration de la marque employeur Poste CDI temps plein à pouvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi, base 35h/sem (TT possible). Description du profil : Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement Rigoureux, proactif, ingénieux pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing.