Notre client est un acteur majeur de la distribution de solutions liées au matériel électrique, engagé dans l'innovation et la qualité de service. L'entreprise détient une plateforme logistique moderne située à Châteaubourg, intégrant des équipements automatisés et un environnement de travail propre et organisé. Ce site de Châteaubourg accompagne la croissance nationale du groupe et offre au-à la Technicien-ne de Maintenance un cadre stimulant, favorisant l'apprentissage continu, la stabilité et l'évolution professionnelle.Le-la Technicien-ne de Maintenance assure la maintenance préventive et curative des installations automatisées du site de Châteaubourg. Le poste de Technicien-ne de Maintenance s'inscrit dans un contexte de croissance et d'extension des équipements du site de Châteaubourg. Auprès du Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 3 techniciens, le-la Technicien-ne de Maintenance assure les missions suivantes : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations automatisées : transstockeurs, palletiers, machines de coupe câble, systèmes de convoyage, etc. Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations, réaliser les réglages et consignations techniques. Assurer le suivi des interventions via la GMAO et gérer les stocks de pièces de rechange. Superviser les interventions des entreprises sous-traitantes et contrôler leur conformité. Contribuer aux projets d'aménagement du site : montage/démontage de racks, interventions sur les infrastructures. Participer à l'amélioration continue du fonctionnement des équipements. Travailler au sein d'une équipe de maintenance stable et structurée. Travail en 2*8 (5H30 -13H45 et 13H30 -21H45) du lundi au vendredi et aucune astreinte ! Quelques samedis travaillés sur la base du volontariat. Contrat 37h payé 35h avec 12 RTT.La rémunération et les avantages pour ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut par mois en fonction de l'expérience ; Une prime sur objectif trimestrielle pouvant atteindreLa possibilité d'accès à l'actionnariat au bout de 3 ans ; Des tickets restaurant de 10€ (part employeur 60%) ; Un intéressement d'une moyenne deCe poste est basé à CHATEAUBOURG (35)