RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein du service Produits Lyophilisés : Rattaché(e) au Responsable Pôle Produits, vous intégrez une équipe experte de 7 collaborateur·rice·s au sein du service Purification (150 personnes environ). - Piloter les modifications majeures des procédés de fabrication et leurs validations - Analyser les tendances des procédés à l'aide d'outils statistiques - Suivre les rendements et déployer des actions d'amélioration continue - Participer aux dossiers de soumission et aux échanges avec les autorités - Réaliser les investigations sur les déviations critiques ou récurrentes - Identifier, formaliser et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Gérer les Change Controls liés aux procédés et équipements - Apporter votre expertise en tant que Subject Matter Expert sur les projets techniques PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Diplômé(e) Pharmacien, Ingénieur en biotechnologies ou issu(e) d'une formation en Life Sciences, vous avez une expérience confirmée dans l'industrie pharmaceutique, idéalement dans un environnement aseptique. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens des priorités, vous savez faire avancer plusieurs sujets de front, tout en gardant une vision claire. L'anglais professionnel ne vous fait pas peur, et Excel non plus (même quand il fait des siennes). Esprit d'équipe, autonomie et capacité à fédérer autour de vos projets seront vos meilleurs alliés au quotidien. Et si vous aimez travailler dans un environnement où chaque jour a un impact concret... vous êtes au bon endroit ! Les avantages à rejoindre Octapharma - Parcours d'intégration structuré dès l'arrivée - Rest'O d'entreprise 7j/7, cuisine sur place, produits locaux - Site accessible en transports / stationnement vélo & auto - Micro-crèche d'entreprise - CSE actif : billetterie, activités, chèques vacances... - Primes d'intéressement & participation - Mutuelle attractive - Forte culture d'entreprise & politique d'inclusion - Et surtout : vous contribuez à sauver des vies. Rien que ça. ���� Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : - Un premier échange avec Mathilde, votre consultante chez Sofitex Experts. - Un entretien avec la chargée du recrutement et le manager chez Octapharma. - Un entretien final avec le Directeur. ���� A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.