Descriptif du poste: Une expérience de plusieurs années en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Cabinet & MissionsMon client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, situé à Saint-Contest. Moderne, digitalisé et orienté service client, il accompagne une clientèle variée dans la gestion sociale et RH. Dans le cadre d'un remplacement et du renforcement du service social, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e), autonome et expérimenté(e), capable de gérer un portefeuille complet. Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille multi-conventions.Production des bulletins de paie (en quantité maîtrisée, process bien organisés).Réalisation des DSN mensuelles et événementielles.Administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, AT/MP, attestations.Gestion des IJSS, prévoyance, suivi des absences et congés.Conseil social de premier niveau auprès des clients.Participation aux contrôles URSSAF.Contribution à l'amélioration continue des outils et process du pôle social.Candidature traitée en toute confidentialité. Profil recherché: Exigences du poste Bac+2 à Bac+5 en paie, RH ou droit social.minimum 6 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un portefeuille similaire.Parfaite autonomie en paie et en administration du personnel.Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae idéalement).Connaissance approfondie des conventions collectives.Sens du service client, rigueur, esprit d'équipe et gestion des priorités. Avantages Horaires flexibles selon organisation interne.Télétravail possible selon la période.Tickets restaurant, mutuelle prise en charge.Cabinet bienveillant, outils digitalisés.Formations régulières + accompagnement personnalisé.Évolutions possibles à moyen terme.