Descriptif du poste: Rattaché à la direction de la Gestion Locative, vos missions seront les suivantes :   * Réalisation et fiabilisation des traitements de gestion locative : * Contrôler, actualiser et valider les bases patrimoine et tiers : tarifs, surfaces, provisions, conventions, augmentation de loyers plafonds * assurer la mise en conformité sur le progiciel des évolutions réglementaires * participer à la mise en service des immeubles occupés et des nouveaux groupes, ainsi qu'à la création du nouveau patrimoine dans le progiciel * participer à la définition de la politique des loyers et des charges en lien avec la direction financière et la direction du développement * réaliser les avenants aux conventions APL   * Animation sous la supervision du Directeur de la Gestion Locative (DGL) des process de « back office » de gestion locative : * superviser de façon fonctionnelle l'activité des chargés de GL et chargés de commercialisation (suivi gestion en flux) en lien avec le DGL * assurer l'information, les plannings et le reporting des process * participer aux projets de gestion locative.   * Elaboration des tableaux de bord et enquêtes : * assurer le pilotage et le lancement des campagnes SLS-OPS * réaliser les tableaux de bord et statistiques de gestion relatifs notamment aux attributions, gestion en flux, SLS, APL, EOL. Profil recherché: Vous êtes le candidat idéal si :   * Vous détenez un BAC +5 en contrôle de gestion ou une expérience minimale de 5 ans dans un environnement similaire * Vous avez une expérience significative dans le domaine du logement social, vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion locative et d'un progiciel GL * Votre connaissance en droit immobilier et votre appétence pour les outils numériques font de vous un atout * Vos capacités d'animation de projets, d'analyse et de synthèse sont vos points forts *       Vos avantages en rejoignant nos équipes :   * Titres restaurant financés à hauteur de 55% : pour faire le plein d'énergie pour la journée ! * 13e mois versé en décembre : un extra pour finir l'année ! * Prime vacances à hauteur de 830€ brut (calculée au prorata du temps de présence versée en juin) : un petit plus au milieu de l'année ! * Mutuelle financée à 70% : prenez soin de vous et de votre famille ! * CSE (remboursement des frais de sport, chèques cadeaux, chèques vacances) : nous pensons à votre bien être ! * 2 séminaires annuels d'entreprise : pour se retrouver et créer des souvenirs communs ! * ️♀️ Salle de sport avec coachs sportifs 3x par semaine : de quoi se dépenser ! * Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels !   Prêts pour l'aventure ?   Faites le choix IRP !