(93799) CHU DE MONTPELLIER Grade Grille de référence IH Type de contrat Contractuels acceptés Pourcentage d'activité 100% DÉFINITION : Concevoir et conduire les différentes étapes de mise en oeuvre, de suivi et d'exploitation des résultats des études cliniques monocentriques et multicentriques en lien avec les différents interlocuteurs (équipe médicale et paramédicale, pôle de recherche clinique, directeurs et médecins investigateurs, sponsors, sociétés privées). Cela se traduit par l'aide à la mise en oeuvre des démarches administratives et réglementaires, de la méthodologie, de l'organisation des investigations, la réalisation des études cliniques et de l'exploitation de leurs résultats. Il concoure à l'accomplissement des missions de Recherche de l'équipe médicale au sein de laquelle il intervient. -Lieu d'exercice : PÔLE PSYCHIATRIE -Service: Centre de Thérapies Troubles de l'Humeur et Emotionnels/Borderline -Responsable: Docteur Déborah DUCASSE -Référence : 104016 ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Recherche bibliographique, rédaction du protocole et des documents de l'étude, proposition d'amendement au cours du déroulement de l'étude -Conception, organisation et suivi des surcoûts hospitaliers -Aide à la recherche de financements (réponse aux appels d'offres) et aux études de faisabilité -Négociation financière avec les différentes entreprises commerciales dans le cadre d'un projet clinique basé sur une nouvelle technologie médicale -Participation, en lien avec le promoteur, aux démarches réglementaires et administratives pour la mise en place des protocoles -Conception et validation du cahier d'observation -Rédaction / Actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques aux projets de recherche -Organisation et animation des réunions, des visites et des événements spécifiques -Mise en place et coordination des études sur différents sites : validation du choix des sites d'investigation, contrôle de la faisabilité des circuits logistiques (matériel informatique et données.), implémentation du projet sur chaque site, participation au recueil et au contrôle de la qualité des données, réaliser le suivi du projet (relance des équipes, correction queries.) -Formation et information de personnes aux techniques, procédures de l'étude et à leur application (matériel d'évaluation, logiciel informatique.) -Contrôle et suivi du bon déroulement du recrutement des patients -Accueil, prise en charge et accompagnement des patients -Déplacements fréquents sur les différents sites afin de procéder à l'inclusion et aux visites de suivi -Suivi des événements indésirables graves -Formation d'étudiants dans la cadre de stage en recherche clinique RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes) : - L'investigateur principal, les médecins investigateurs - les chefs de projets et ARC, représentants des promoteurs académiques et industriels - Le service de biostatistique pour le choix des items du cahier d'observation, les corrections différées, les analyses statistiques et la mise en place des comités de lecture - Le pôle de recherche clinique pour la réalisation pratique des études cliniques - Les prestataires de services internes (pharmacie pour le contrôle du circuit médicamenteux, plate-forme logistique.) et externes (Société privée) pour la programmation des interventions LIAISONS HIÉRARCHIQUES : Chef de service et médecin investigateur de l'étude clinique CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) : Ingénieur hospitalier Catégorie A Description du profil recherché: SAVOIR FAIRE REQUIS : Compétences techniques -Concevoir, réaliser, piloter et adapter le protocole, les procédures et modes opératoires dans le respect de la réglementation et des BPC -Organiser et coordonner la mise en place et le suivi de l'étude clinique -Rédiger des articles scientifiques -Utiliser les outils bureautiques/TIC Compétences relationnelles -Sens de la communication et travail en équipe -Esprit de synthèse et de transmission Contribution à l'organisation. -Planification des activités Compétences spécifiques liées au poste -S'exprimer en face-à-face auprès de personnes (entretiens) Compétences managériales -Encadrer et former les équipes, les stagiaires SAVOIR FAIRE SPÉCIFIQUES LIÉS AU POSTE : - Travailler en équipe : coopération avec les investigateurs, les équipes médicales et paramédicales, avec la cellule de recherche clinique et avec les méthodologistes et data-managers. -Analyser et exploiter les revues bibliographiques -Rédiger et développer les différentes sections d'un protocole d'étude. -Détailler et organiser les surcoûts hospitaliers liés au protocole d'étude - Organiser et optimiser un planning de travail (rendez-vous avec les différents intervenants, visites sur site) - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier médical hospitalier du patient. - Observer, écouter et analyser la situation et le discours - Rédiger et mettre en forme des notes, des documents, des rapports SAV...