A la recherche d'un soignant titulaire du diplôme d'aide-soignant, AMP ou AES option "accompagnement de la vie en structure collectiveSes missions sontAssurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées : - distribuer les médicaments préparés par l'infirmier si besoin - réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole, - surveiller les troubles du comportement et les consigner, - veiller à l'hydratation et la nutrition, - effectuer les changes, - participer au coucher des résidents, - débuter les levers et toilettes de certains résidents selon le planning défini, - répondre à toutes demandes du résident, - participer aux formations et réunions, - transmettre toutes les informations sur les résidents à l'équipe de relèveGarantir la sécurité de la personne âgée dans son environnementtre en toute circonstance une présence rassurante, - s'informer de l'état de santé des résidents (transmissions Netsoins) - sécuriser l'accès au bâtimentse rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résident, - mettre en œuvre les protocoles d'urgence, - informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugueParticiper aux tâches hôtelières et ménagères - proposer une collation, - distribuer en collaboration avec l'ASH les plateaux du petit déjeuner - distribuer les plateaux en chambre (midi et soir) - nettoyer et désinfecter l'environnement proche du résident (barrière de lit, matelas adaptable). - nettoyer et désinfecter les chambres en cas de souillureCette liste est non-exhaustive, l'aide-soignant devra s'adapter aux évolutions de son emploi et suivre notamment les formations nécessaires pour cela. ASD ou d'AMP ou d'AES option "accompagnement de la vie en structure collectiveTravail en roulement à la quatorzaine avec un week-end sur 2 (plage horaire de 08 h à 20h avec deux heures de pause reparties sur la journéeSalaire 1867.06 euros par mois Prime de technicité 300€ Segur 206€ Segur (pour les ASD) 19€ Prime ancienneté (1% par année) Majoration du dimancheAvantages : Prise en charge du transport quotidien (50%) Mise à disposition d'une petite salle de sport Avantage en nature : repas