CDI Gestionnaire des litiges et créances (F/H) - Nîmes 30 - Nîmes
Offre n° 5880920
CDI Gestionnaire des litiges et créances (F/H) - Nîmes
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
Dans le cadre de votre mission, grâce à votre engagement et à notre accompagnement vos principales activités consisteront à : Mettre en œuvre une démarche proactive de recouvrement et d'accompagnement des usagers : * Négocier avec l'usager une solution de recouvrement adaptée. * Participer aux opérations de relances téléphoniques et aux parcours attentionnés usagers. * Clarifier une situation complexe avec l'usager (contact téléphonique, mail, rendez-vous). * Privilégier les solutions amiables avant le recours au recouvrement forcé. Gérer et suivre un portefeuille de recouvrement amiable et forcé : * Instruire les demandes de délais de paiement et de remises de majorations de retard. * Engager la procédure de recouvrement forcé (huissier) lorsque nécessaire et engager des mesures d'exécution adaptées aux situations. * Constater le non recouvrement et réorienter le dossier (retours de titres, paiement des frais, ANV, prescription, assignation en redressement judiciaire ...). * Assurer le traitement des procédures collectives, opposition à vente du fonds de commerce et inscription de garanties. * Surveiller et faire évoluer les actions et les stades des parcours de recouvrement en fonction de la situation. * Saisir dans le système de production toutes les informations relatives à la situation contentieuse d'un compte. * Procéder à l'identification et à l'affectation des paiements. Informations complémentaires PROCEDURE DE RECRUTEMENT : La sélection des candidatures se fera en 2 étapes : 1. Au travers de l'analyse du dossier candidat comprenant : * * Un CV décrivant le parcours professionnel * Une description d'une réalisation probante mettant en avant une ou plusieurs des compétences attendues au poste proposé. 2. Les candidats sélectionnés participeront à un entretien avec un jury le mardi 15 septembre 2026 Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Languedoc Roussillon porte une attention particulière à l'égalité Femmes/Hommes et à l'intégration des personnes en situation de handicap : #activateurdeprogrès.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26845.0 Euros à 26845.0 Euros
- Oui (télétravail partiel)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
UCANSS
Travailler au sein du réseau des Urssaf, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
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