Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous recrutons un(e) RESPONSABLE PERFORMANCE ACHATS GROUPE pour définir et mettre en oeuvre la politique d'achats. Vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des approvisionnements, la conformité réglementaire, et l'intégration des enjeux de transition énergétique.\n\nMISSIONS :\n\nSous la responsabilité de la Directrice des Achats Groupe :\n\n- Assurer le management de l'équipe achats en l'encadrant, la motivant et en développant en continu les compétences de chacun afin de garantir un haut niveau de performance et d'engagement.\n- Participer à la construction de la stratégie achats et déployer une politique ambitieuse, en cohérence avec les orientations du groupe, visant l'optimisation des coûts, la sécurisation des approvisionnements et l'amélioration continue de la performance achats\n- Sécuriser et gérer les approvisionnements en carburants, combustibles et biocarburants, anticiper les risques et diversifier les sources.\n- Piloter les appels d'offres, négocier les contrats, suivre les performances fournisseurs, rechercher des solutions innovantes et réaliser une veille active des marchés.\n- Contribuer à la structuration des stratégies réglementaires du groupe (TIRUERT, IRICC, ETS2).\n- Participer à la montée en compétences de l'équipe sur les enjeux de durabilité, traçabilité et élaborer un reporting réglementaire.\n- Collaborer étroitement avec les filiales opérationnelles et les services négoce afin d'aligner les besoins terrain avec les objectifs d'optimisation et de performance achats du groupe\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'une formation supérieure en commerce, achats ou ingénierie (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'achat de produits pétroliers et biocarburants, et d'une bonne connaissance des marchés associés.\n\nVous connaissez les réglementations françaises, relatives aux carburants (TICPE, stocks stratégiques, TIRUERT, IRICC, ETS2...) et démontrez une réelle capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés (commerce, juridique, logistique, finance, exploitation).\n\nRigueur, autonomie, pugnacité, sens de la négociation et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir dans ce poste.\n\nCOMPETENCES ATTENDUES :\n\nVous faites preuve d'excellentes capacités de communication et d'écoute, associées à un véritable esprit d'équipe et à une forte aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.\n\nVous savez gérer les priorités, y compris dans les situations de pression, en faisant preuve d'initiative et de proactivité dans la résolution de problèmes. Adaptable et ouvert(e) au changement, vous évoluez avec aisance dans des environnements en transformation, tout en faisant preuve d'un sens aigu des responsabilités et d'une éthique professionnelle irréprochable.\n\nVous maîtrisez la négociation dans une logique de partenariat durable, avec une forte orientation résultats : performance, économies et optimisation des coûts.\n\nDoté(e) d'un sens stratégique affirmé, vous êtes capable d'analyser les enjeux globaux afin d'orienter vos décisions d'achat en cohérence avec les objectifs du groupe. Votre esprit critique vous permet d'évaluer avec rigueur les offres, les risques fournisseurs et leurs impacts à court et long terme.\n\nCurieux(se) et en veille permanente, vous suivez attentivement l'évolution des marchés, des réglementations et des pratiques achats. Votre capacité d'analyse et de synthèse, combinée à votre discrétion et à votre sens de la confidentialité, renforce votre crédibilité dans la gestion de dossiers sensibles.\n\nEnfin, votre leadership collaboratif vous permet de mobiliser efficacement les équipes transverses autour de projets achats à fort impact.