Descriptif du poste:\n\nVous interviendrez sur : \n\n* \nGérer et résoudre les problématiques rencontrées avec les fournisseurs afin de sécuriser les relations commerciales.\n* \nPiloter les activités de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, ainsi que les clôtures, le bilan, les déclarations fiscales et la gestion de la trésorerie.\n* \nAccompagner les équipes opérationnelles dans leurs échanges et négociations avec les fournisseurs.\n* \nParticiper à la négociation et à la contractualisation des prestations à forts enjeux pour l'entreprise.\n* \nSécuriser les engagements juridiques de l'entreprise en assurant la centralisation, l'analyse et la validation des contrats.\n* \nAssurer le suivi des litiges et contentieux avec les clients, fournisseurs et organismes sociaux.\n* \nVeiller au respect et à la bonne application des procédures et processus internes.\n* \nIdentifier les éventuelles dérives, anticiper les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.\n* \nAnalyser les dépenses et les processus afin d'identifier les leviers d'optimisation et contribuer à la réduction des coûts.\n* \nAccompagner les responsables opérationnels dans la mise en place d'actions permettant d'améliorer la performance économique de l'entreprise.\nPoste en CDI sur Nogent sur Oise\n* \nPrime sur objectif si applicable\n* \nPrime à la signature si applicable\n* \nPrime Early bird si applicable\n* \nWelcome pack\n* \nAccord de participation aux bénéfices\n* \nComité d'entreprise - achats à prix réduit\n* \nParticipation à la complémentaire santé\n* \nPrime de présence\n* \nPrime de cooptation\n* \nParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)\n* \nPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)\n* \nChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique\n* \nConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)\n* \nUne prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur\n* \nEpargne salariale\n* \nAide à la mobilité (action logement)\n* \nDu lundi au vendredi, repos le weekend\n* \nProcessus d'intégration\n* \nFormation continue\n* \nFormation interne et externe\n* \nAccompagnement vers la polyvalence\n* \nInteraction avec de nombreux services\n* \nPromotion interne\n* \nPossibilité d'évolution (responsable, direction)\n* \nHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation et solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité, droit des affaires et droit social, audit et contrôle de gestion.\n* \nExcellentes capacités de négociation et de communication, notamment en anglais.\n* \nUne expérience significative dans un environnement industriel serait particulièrement appréciée.\n* \nTrès bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse financière.\n* \nEsprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à être force de proposition.\n* \nSens du service, aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.