Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité de la Directrice de DAI, et au sein de l'équipe de direction composée d'un autre poste de direction adjointe de DAI, vous assurerez la responsabilité du management des structures accueillant et accompagnant les parcours d'enfants et d'adolescents. Dans le respect du projet et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :\n* Piloter et coordonner l'activité médico-sociale au sein des établissements et services composant le dispositif,\n* Organiser l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique de d'amélioration continue de la qualité et de la maitrise des risques,\n* Être responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs et paramédicaux intervenants dans l'accompagnement et les parcours des personnes accompagnées,\n* Développer l'optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu'en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local,\n* Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège,\n* Garantir le déploiement conforme des processus et procédures associatives,\n* Promouvoir une approche des prestations centrée sur l'activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,\n* Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.\n\nProfil recherché:\n\n* Niveau 6 exigé (Ex. niveau II) type CAFERUIS. Formation initiale sociale ou médico-sociale souhaitée.\n* Expérience souhaitable dans un poste d'encadrement en structure type secteur handicap avec hébergement / travail adapté, ateliers protégés.\n* Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.\n* Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.\n* Forfait jours cadres \n