Descriptif du poste:\n\nLa Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Ligne Produits Electromécaniques H/F en CDI, pour son site de Riom (63).\nLe poste que nous vous proposons : \nAu sein du service Expertise & Amélioration Industrielles, vous êtes le référent industriel d'une gamme de produits électromécaniques stratégiques. À ce titre, vous garantissez la performance industrielle, la robustesse produit et la maîtrise du cycle de vie d'équipements à forte technicité, combinant électromécanique, électromagnétisme et exigences élevées de sécurité ferroviaire.\nVos principales missions incluent :\n1. Expertise technique (Électromécanique & Électromagnétisme)\n* Analyser le comportement mécanique, électromagnétique et électrique des produits, en particulier des relais de sécurité\n* Mener des expertises avancées en cas de dérives qualité, retours terrain ou défauts d'assemblage\n* Contribuer à la robustesse des conceptions et des process : tolérances, matériaux, traitements, assemblages, réglages, contrôles\n* Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la ligne produits, incluant la veille et le traitement de l'obsolescence en lien avec les équipes de développement\n2. Industrialisation\n* Définir, qualifier et fiabiliser les processus d'assemblage, de réglage et de contrôle\n* Participer au déploiement des outillages et moyens de contrôle sur les postes de production\n* Piloter les dossiers d'industrialisation en coordination avec les équipes Méthodes, Achats et Qualité\n3. Amélioration continue\n* Piloter les démarches 8D, AMDEC, analyse de la valeur et autres actions d'amélioration avec les acteurs Méthodes, Achats, Qualité et Développement\n4. Standardisation\n* Maintenir et faire évoluer les standards techniques et industriels de la ligne Relais de Sécurité, en lien avec les équipes Méthodes et Développement\n5. Analyse de défaillance & Retour d'expérience\n* Réaliser des analyses techniques complètes\n* Produire des rapports d'analyse détaillés et assurer la capitalisation du retour d'expérience\n6. Support avant-projet\n* Contribuer aux réponses techniques : faisabilité industrielle, coûts, délais\n* Assurer une interface technique transverse avec les directions Projets, Technique, Industrielle et Commerciale\nModalités de travail :\n* Temps complet\n* Déplacements à prévoir : 20% du temps\nLocalisation du poste :\n* Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 ave George Gershwin, 63200 Riom\n* Accès facilité :\n* En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9\n* En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation en mécanique, électromécanique, électrotechnique, mécatronique ou physique appliquée, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.\nCe poste requiert :\n* Un minimum de 5 ans d'expérience\n* Maîtrise des outils d'analyse : AMDEC, 8D, Ishikawa, mesures mécaniques/électriques/temps\n* Compétences en lecture de plans, tolérances et mécaniques générales\n* Rigueur, autonomie, leadership technique, communication et gestion transverse\n* Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel\nCependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle\n* Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports\n* Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap\n* Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée\n* Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s'élève à 90% en 2025\n* Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel