&DevOps F/H - Informatique de gestion (H/F) 94 - Créteil
Offre n° 5881356
&DevOps F/H - Informatique de gestion (H/F)
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Descriptif du poste: Fan d'automatisation, de cloud Azure et de pipelines fluides ? Envie d'évoluer au cœur d'une DSI en pleine transformation, sur des projets d'envergure technique et stratégique ? Rejoignez une société qui depuis 1977, accompagne entreprises et particuliers avant et après sinistre. Leader français de l'expertise et de la gestion des risques, présente aussi en Outre-Mer et en Espagne, cette entreprise à mission agit pour un monde plus sûr et durable. Sa DSI pilote la modernisation complète du système d'information : migration cloud, industrialisation, automatisation et sécurité à grande échelle. digiRocks recrute un(e) DevOps à Créteil en CDI (58 + 8k) Résultat 1 - Des pipelines CI/CD fiables, rapides et documentés Résultat 2 - Une infrastructure Azure performante, sécurisée et optimisée en coûts Résultat 3 - Des équipes formées et outillées pour un delivery agile et automatisé Profil recherché: minimum 6 ans d'expérience en développement ou DevOps sur environnement .NET / Azure minimum 6 ans d'expérience en développement ou DevOps sur environnement .NET / Azure Solides compétences en CI/CD, monitoring (App Insights, SonarQube) et sécurité cloud Curiosité, rigueur et passion pour l'amélioration continue Anglais professionnel (espagnol bienvenu) Esprit d'équipe, autonomie et sens du résultat
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 48 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
digiRocks
Tirez le meilleur des deux mondes avec digiRocks: plateforme et cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l'informatique. Depuis 2017, digiRocks a déjà accompagné 450 sociétés dans plus de 5000 recrutements, avec au moins deux talents présentés en deux semaines pour un recrutement effectué en 30 jours, avec 3 mois de garantie satisfait ou remplacé, le tout sans avancer aucun frais, donc sans risque. "Nous ne sommes pas payés pour chercher, nous le sommes pour trouver �.
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