Descriptif du poste:\n\nRejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! \nRSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. \nIls témoignent : \n« Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets. » - Sihem, Manager. \n« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Collaboratrice Comptable. \nChez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. \nSi vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit.\nVotre rôle : Consultant Senior Conformité et Contrôle interne - Asset Management H/F\n \nEn rejoignant notre pôle Risk Advisory composé d'experts engagés, vous interviendrez, en accompagnement de nos clients, dans la déclinaison opérationnelle des enjeux réglementaires de conformité, de contrôle interne et des risques qui leur sont applicables. \nVous interviendrez plus particulièrement auprès d'une clientèle régulée AMF, ACPR (sociétés de gestion de portefeuille, fonds d'investissements, entreprises d'investissements, banques..) dans le cadre de missions de délégation des fonctions de RCCI/RCSI ou dans le cadre d'assistances conseil sur leurs enjeux réglementaires de conformité, de contrôle interne, maîtrise des risques, management et organisation et vos principales missions seront de : \n* Contrôle interne : Vous serez amené à créer, revoir, améliorer des programmes de contrôle interne (permanent et périodique) adapté à la topographie des activités et des risques des clients.\n* Mise en place et évaluation de la conformité, du contrôle interne et réalisation des contrôles (permanent/périodique).\n* Réaliser les audits de programme de conformité et des risques au regard des exigences réglementaires (AIFM, MIF, MAD, LCB-FT.).\n* Gestion de projet : Vous accompagnerez vos clients dans des projets d'optimisation, d'outsourcing ou de co-sourcing ( KYC, Reporting...).\n* Vous rédigerez et mettrez à jour les procédures réglementaires et opérationnelles tenant compte de l'évolution du cadre législatif et réglementaire. Vous apporterez assistance dans l'élaboration du programme d'activité, des dossiers de demandes d'agrément et d'extensions d'agrément.\n\nProfil recherché:\n\nFormation : Bac+5 : Université, école de commerce ou école d'ingénieurs avec une spécialisation en banque / Finance, Juridique ou Audit\nExpérience : vous avez acquis une première expérience (de minimum 3 ans) dans un cabinet d'audit/conseil sur les problématiques de conformité ou en société de gestion de portefeuille en Asset Management.\nConnaissances techniques : Vous justifiez d'une bonne culture financière, de bonnes connaissances réglementaires et des processus métiers.\nLangues : Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs à l'écrit et à l'oral.\nQualités personnelles : vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue. \n \nCe que nous vous offrons \n* \nUn accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.). \n* \nUn environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). \n* \nUne rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. \n* \nDes avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce. \n \nRSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.\n \nNotre processus de recrutement est transparent et rapide : \n \n* \nEntretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. \n* \nEntretien final avec notre Senior Manager pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.\n* \nE