Descriptif du poste:\n\nLE POSTE\nÉvoluant au sein de la direction des utilisateurs et du déploiement en qualité de Concepteur(rice) et animateur(rice) de formation, vous définirez et proposerez les programmes de formation.\nLES MISSIONS \n* Analyse des besoins en formation RRF pour l'ensemble des communautés et dimensionner le plan de formation sur la base de la stratégie de formation ;\n* Définir et proposer les programmes de formation adaptés ;\n* Concevoir des solutions pédagogiques en adéquation avec les besoins des communautés et les moyens de l'ACMOSS ;\n* Garantir la gestion administrative des formations (planning, intervenants, recensement des participants, convocations.) ;\n* Planifier et mettre en œuvre les formations de formateurs (train-the-trainer) pour répondre aux exigences de l'ACMOSS et des communautés ;\n* Animer le réseau de formateurs par des points de suivi réguliers et assurer le partage des documents de formation ;\n* - constituer et suivre la ressource humaine et matérielle nécessaires (formateurs, kit de formation) ;\n* Organiser et gérer les environnements MCX et SIG dédiés aux formations RRF ;\n* Accompagner la conduite du changement en apportant outils pédagogiques, conseils et avis aux responsables du déploiement ;\n* Mettre en œuvre les plans d'évaluation et de suivi des bénéficiaires, tenir à jour le tableau de bord d'indicateurs et contribuer à l'amélioration continue des formations.\n\nProfil recherché:\n\nNiveau requis : Bac+5\n* Capacité à préparer et à animer des réunions ;\n* Capacité à manager tout en s'intégrant au sein d'un projet déjà en cours ;\n* Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs de communautés métier différentes (décideurs, opérationnels, techniques, fonctionnels .) et à communiquer en interne comme en externe ;\n* Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension des problématiques, de diagnostic et de synthèse ;\n* Capacité à travailler en équipe ;\n* Créativité pour concevoir des solutions pédagogiques adaptées ;\n* Capacité à organiser, préparer avec rigueur et suivre simultanément plusieurs dossiers en même temps ;\n* Aptitude à enseigner et transmettre ses connaissances ;\n* Expérience de formateur et de gestionnaire de formation.\n \n Tout candidat fera l'objet d'une enquête administrative de sécurité, conformément aux dispositions de l'article L. 114-1 du Code de la sécurité intérieure.