Descriptif du poste:\nACTIVITES DOMINANTES :\n\nDéveloppement des ventes de groupes Loisirs pour les hôtels Best Western et WorldHotels en France.\n\nSuivi et développement d'un portefeuille de comptes clients\n\nMISSIONS PRINCIPALES :\n\nGestion et traitement des demandes de réservations groupes loisirs\n\nConversion des demandes entrantes en réservations fermes\n\nSuivi et administration des ventes via le CRM et l'outil de réservation Backyou\n\nDéveloppement et fidélisation du portefeuille clients loisirs\n\nActivités & Responsabilités :\n\nTraitement efficace et professionnel des demandes de réservations groupes loisirs\n\nOptimisation du taux de conversion des demandes entrantes\n\nDéveloppement du chiffre d'affaires Groupes Loisirs au sein du réseau Best Western France & World Hôtels\n\nFidélisation et suivi personnalisé des clients existants\n\nIdentification et gestion des relations avec les contract managers\n\nAnalyse et reporting du CA signé et CA gagné\n\nProspection active et prise de rendez-vous qualifiés sur les comptes à fort potentiel\n\nÉlaboration de bilans mensuels sur l'activité du portefeuille clients\n\nPréparation et présentation des éléments nécessaires aux réunions hebdomadaires d'équipe et individuelles\n\nPotentielle participation aux salons professionnels et workshops du secteur\n\nGestion du support administratif au service commercial\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nChez BWH HOTEL GROUP France, nous croyons qu'un bon environnement de travail repose autant sur la compétence que sur le respect, la confiance et l'envie d'évoluer ensemble. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un poste clé, au sein d'une entreprise authentique, conviviale et engagée.\n\n Envie de rejoindre l'aventure ?\n\nTransmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !\n\n BWH HOTEL GROUP France s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.\n\nProfil recherché:\nFormation : niveau Bac + 4/5 type école de commerce/hôtelière ou tourisme\n\nExpérience : Première expérience en hôtellerie souhaitée\n\nRythme d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise par semaine (mercredi, jeudi et vendredi) ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.\n\nCompétences liées au poste :\n\nMaîtrise des outil CRM et de reporting.\n\nExcellente communication écrite et verbale en français et anglais.\n\nGestion efficace des courriels et des communications administratives.\n\nCapacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités\n\nAnglais intermédiaire : capable de converser de manière fluide sur des sujets variés.\n\nQualités individuelles :\n\nCapacité à organiser efficacement les ressources pour garantir la réalisation des objectifs dans les délais impartis tout en anticipant les obstacles potentiels.\n\nSens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome.\n\nForte aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements et niveaux hiérarchiques.