Descriptif du poste:\n\nVos missions :\n* Mettre à jour dans la base de données les prix d'achat des composants en fonction des commandes et des factures\n* Mettre à jour dans la base de données les prix de revient de chaque ensemble\n* Créer des listes de prix de vente\n* Participer aux divers projets de l'entreprise nécessitant une évaluation financière\n* Effectuer la valorisation des stock\n* Analyser et gérer des écarts de stock\n* Participer aux opérations de clôture\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* Expérience dans le milieu industriel\n* Excellente maîtrise d'Excel\n* Goût pour les chiffres\n* Aptitude au calcul\n* Rigueur\n* Organisation\n* Esprit d'équipe\n* Bonne communication\n* Bon esprit d'analyse et de synthèse\n* Niveau de français courant exigé\n* Niveau d'anglais A2/B1 pour communiquer avec fournisseurs et clients et par ce que nos désignations sont aussi en anglais\nVos avantages :\n* Rémunération fixe : à négocier selon le profil\n* Prime sur objectif si applicable\n* Prime à la signature si applicable\n* Prime Early bird si applicable\n* Welcome pack\n* Accord de participation aux bénéfices\n* Comité d'entreprise - achats à prix réduit\n* Participation à la complémentaire santé\n* Prime de présence\n* Prime de cooptation\n* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)\n* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)\n* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique\n* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)\n* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur\n* Epargne salariale\n* Aide à la mobilité (action logement)\n* Du lundi au vendredi, repos le weekend\n* Processus d'intégration\n* Formation continue\n* Formation interne et externe\n* Accompagnement vers la polyvalence\n* Interaction avec de nombreux services\n* Promotion interne\n* Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)\nAutres informations :\n* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel\n* Durée du contrat : indéterminée\n* Date de début : dès que possible\n* Horaire : un total de 24H par semaine\n* Déplacement : à Nogent-sur-Seine\n* Télétravail : non\n* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap