Descriptif du poste:\n\nLa Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Essais site H/F en CDI, rattaché à son site des Ulis (91), siège social.\nAffecté(e) à la cellule Essais, au sein du service Installation, Test et Commissioning, vous avez la charge du déroulement des essais de signalisation sur le site du client, dans le cadre de projets français ou internationaux. \nVos principales missions incluent :\n* L'étude des données d'entrée de l'activité et l'élaboration du plan de validation et d'essais\n* La rédaction du catalogue des essais\n* Le déroulement des essais sur site ou en environnement représentatif, dans le respect des règles de l'art et des normes\n* L'assurance de la complétude des essais vis-à-vis des plans techniques et autres données d'entrée\n* La production des rapports d'essais en fin de cycle de validation\n* L'interfaçage avec des clients tels que la SNCF, Network Rail, Deutsche Bahn, etc. .\nDans le cadre de cette mission, vous êtes également amené(e) à collaborer avec les équipes de développement, d'étude et RAMS au cours des différentes phases du projet. Vous pouvez être également amené(e) à piloter les activités d'essais, en encadrant une équipe, tout en respectant les impératifs projets (Qualité, Coût, Délais).\nModalités de travail :\n* Temps complet\n* Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)\n* Ce poste nécessite des déplacements de longue durée (6 mois ou plus), en France ou à l'étranger, pour les besoins des projets\nLocalisation du poste :\n* Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 91940 Les Ulis\n* Accès facilité :\n* En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118\n* En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)\n\nProfil recherché:\n\nDe formation scientifique, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation en génie électrique, automatisme, électronique ou informatique, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.\nCe poste requiert :\n* Un minimum de 10 ans d'expérience\n* Une première expérience dans le domaine ferroviaire est nécessaire, notamment dans un contexte d'essais sur site client\n* Rigueur et autonomie pour répondre aux exigences sécuritaires du domaine ferroviaire\n* Capacité à s'adapter rapidement d'un projet à un autre\n* Bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein du pôle Essais\n* Une aisance relationnelle, indispensable pour assurer une interface efficace avec le client lors des phases d'essais sur site\n* Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel\nCependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.\nEn fonction votre profil, une formation complémentaire en signalisation ferroviaire pourra vous être proposée.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle\n* Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports\n* Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap\n* Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée\n* Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s'élève à 90% en 2025\n* Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel