Descriptif du poste: Rejoignez le Cnam Auvergne Rhône-Alpes et faites la différence ! Devenez un acteur clé de notre mission d'intérêt général : faciliter l'accès à la formation, accompagner la transformation des territoires et contribuer à l'égalité des chances pour tous. Vous recherchez une opportunité alliant coordination d'équipes pédagogiques et mise en œuvre de l'ingénierie de formation, tout en collaborant avec des équipes engagées et pluridisciplinaires ? Vous trouverez chez nous un cadre professionnel enrichissant, porté par des valeurs d'inclusion, de proximité et de promotion sociale, où votre engagement fera grandir les territoires et les talents.  En tant que Responsable Formation et Coordinateur(rice) Cœur des Territoires, vous assurez la gestion opérationnelle du centre de Montélimar : mise en œuvre et suivi de l'ingénierie de formation, organisation des parcours, gestion administrative et pédagogique, accompagnement des apprenants et des intervenants. En parallèle, vous coordonnez, accompagnez et veillez à la bonne réalisation de ces mêmes missions sur les centres de Roanne et Montbrison, en animant et en soutenant les équipes locales, afin de garantir l'harmonisation des pratiques, la conformité des procédures et la qualité du service sur l'ensemble des sites. Prêt(e) à relever des défis ?  On vous attend pour : Management & organisation * Assurer, en lien fonctionnel, la coordination, l'animation et l'accompagnement des équipes pédagogiques et administratives des trois centres de votre périmètre (Montélimar - site principal, Roanne et Montbrison) ; * Garantir l'application des process internes, le respect des procédures qualité et le bon usage des outils ; * Être l'interface entre les services internes (RH, commercial, finances, communication, IT.). Déploiement pédagogique & production * Mettre en place et piloter l'ingénierie de formation ; * Organiser et suivre les modalités pratiques de l'offre de formation ; * Rechercher, sélectionner, contractualiser et accompagner les intervenants et partenaires impliqués dans les dispositifs de formation ; * Suivre la scolarité des élèves, de l'inscription à la diplomation ; * Garantir la complétude, la conformité et l'archivage des dossiers administratifs des apprenants, enseignants et intervenants, en lien avec les services supports. Suivi pédagogique * Accompagner les élèves et les enseignants tout au long du parcours ; * Animer les réunions pédagogiques et les jurys ; * Intervenir auprès des promotions (méthodo, suivi, enquêtes.) ; * Être l'interlocuteur privilégié des apprenants et des intervenants sur les questions pédagogiques, administratives et organisationnelles. Pilotage budgétaire & qualité * Élaborer, suivre et optimiser le budget de votre périmètre ; * Assurer le suivi qualité, les évaluations et les actions d'amélioration continue. Poste sédentaire basé à Montélimar. Des déplacements possibles et plus fréquents sur la région du centre de rattachement, au sein d'autres AG Cnam AURA et auprès de l'Etablissement Public. Profil recherché: Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l'inclusion, la promotion sociale, et l'innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en ingénierie de la formation, ressources humaines, sciences de l'éducation ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de dispositifs de formation, idéalement sur plusieurs sites ou en environnement multi sites. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise pour planifier, coordonner et prioriser. Vous avez le sens du service, de bonnes capacités de communication et savez travailler à la fois en autonomie et en collaboration avec différents interlocuteurs. Ce job est fait pour vous ! Ce que nous vous offrons : * CDI cadre temps plein * Rémunération : Selon profil * Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine selon l'activité * Tickets restaurant (prise en charge à 60%) * Mutuelle entreprise * Un environnement de travail stimulant et humain Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.